智通財(cái)經(jīng)APP獲悉,高盛(GS.US)周二表示,根據(jù)美國(guó)聯(lián)邦衛(wèi)生官員的新指導(dǎo)意見,它將從9月6日開始取消大多數(shù)辦公室對(duì)新冠防疫的所有限制要求。
高盛表示,將不再要求員工接種疫苗后才能進(jìn)入辦公室,或進(jìn)行檢測(cè)和佩戴口罩。這項(xiàng)政策適用于除利馬和紐約以外的大多數(shù)辦公室。
根據(jù)備忘錄,紐約市未接種疫苗的員工仍需獲得批準(zhǔn)的宗教或醫(yī)療豁免才能進(jìn)入該行辦公場(chǎng)所。
高盛,這項(xiàng)政策反映了美國(guó)疾病控制與預(yù)防中心(CDC)最新的指導(dǎo)意見,不再區(qū)分接種疫苗和未接種疫苗的個(gè)人。該公司表示,這也反映出治療、檢測(cè)和接種疫苗降低了Covid-19嚴(yán)重疾病的風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)備忘錄,該銀行計(jì)劃繼續(xù)追蹤接觸者,但預(yù)計(jì)將在2022年底前結(jié)束在其辦公室分發(fā)免費(fèi)抗原檢測(cè)試劑盒的項(xiàng)目。雖然員工購(gòu)買測(cè)試可以通過他們的保險(xiǎn)范圍申請(qǐng)報(bào)銷。
企業(yè)一直在調(diào)整協(xié)議,以適應(yīng)新冠疫情的最新發(fā)展。在封鎖開始兩年多后,許多企業(yè)還在努力讓工人們回到辦公室辦公。
高盛的備忘錄沒有特別提及其重返辦公室的政策。該銀行首次要求員工回到辦公室是在2021年6月。這一政策在冬季omicron變種毒株激增時(shí)曾短暫暫停。到今年5月,該公司對(duì)媒體表示,有50%至60%的員工回到了辦公室。
在周二的備忘錄中,高盛鼓勵(lì)不定期到辦公室上班的員工與經(jīng)理交談,以確保他們符合“當(dāng)前重返辦公室的預(yù)期”。
和摩根大通一樣,高盛也很早就要求員工回到辦公室,稱親自出勤是對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)和建立公司文化的必要條件。首席執(zhí)行官大衛(wèi)?所羅門稱遠(yuǎn)程工作時(shí)代是“一種反?,F(xiàn)象”。