加薪留人才！傳思科(CSCO.US)擬增10億美元運(yùn)營(yíng)費(fèi)用

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五，據(jù)知情人士透露，思科(CSCO.US)計(jì)劃在7月31日開(kāi)始的2023財(cái)年中將運(yùn)營(yíng)費(fèi)用增加約10億美元，其中部分用于提高員工薪酬，以防止員工離職。

此前，思科首席執(zhí)行官查克·羅賓斯(Chuck Robbins)曾告訴員工，他們只會(huì)從過(guò)去一年的表現(xiàn)中獲得目標(biāo)獎(jiǎng)金的84%，而10年的平均水平為98%。據(jù)報(bào)道，思科員工對(duì)薪酬的不滿情緒有所上升。該公司人力資源部門今年5月表示，將徹底改革薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工基本工資，減少獎(jiǎng)金。

對(duì)此，思科沒(méi)有立即回復(fù)置評(píng)請(qǐng)求。

據(jù)了解，幾天前，思科剛剛發(fā)布了2022財(cái)年第四財(cái)季財(cái)報(bào)，但高管們沒(méi)有在電話會(huì)議上討論提高運(yùn)營(yíng)成本的計(jì)劃。財(cái)報(bào)顯示，思科在第四財(cái)季凈利潤(rùn)為34億美元，下降3%;每股收益為0.83美元，同比下降1%;營(yíng)收持平，但超過(guò)了華爾街127.8億美元的預(yù)期。據(jù)了解，該公司表示預(yù)計(jì)2023財(cái)年的銷售額將增長(zhǎng)4%至6%，超出預(yù)期。

值得一提的是，思科在過(guò)去12個(gè)月里縮減了運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，為此新增10億美元開(kāi)支顯得出人意料。近幾個(gè)月來(lái)，這家科技巨頭始終在與影響其利潤(rùn)的宏觀因素對(duì)抗，這些趨勢(shì)包括國(guó)際局勢(shì)緊張、新冠疫情反彈以及供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)。

本月早些時(shí)候，思科企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和云業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁兼總經(jīng)理托德·南丁格爾(Todd Nightingale)宣布離職，加入邊緣云公司Fastly，從9月1日起擔(dān)任該公司的新任首席執(zhí)行官。

此外，在思科工作了20多年的營(yíng)銷主管普拉尚思·謝諾伊(Prashanth Shenoy)本月也在職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn上透露，他已經(jīng)離職并加入了VMware，擔(dān)任該公司負(fù)責(zé)云平臺(tái)、基礎(chǔ)設(shè)施和解決方案營(yíng)銷的副總裁。