英國地方財政告急! 幾乎無力承擔(dān)未來2年工資漲幅

英國一些地方政府表示，如果沒有來自國家政府高達4億英鎊現(xiàn)金注入援助，他們將無法負(fù)擔(dān)明年及2024年法定最低工資強制性增幅。

智通財經(jīng)APP了解到，英國地方政府協(xié)會(LGA)表示，由于地方政府官員們難以支付更高的工資，地方政府維持就業(yè)人數(shù)和服務(wù)的質(zhì)量將趨于惡化，而這于英國各地就業(yè)和經(jīng)濟增長構(gòu)成嚴(yán)重威脅。

這一警告凸顯出，公共服務(wù)人員正面臨一場迫在眉睫的危機，如今他們正要求提高工資，以應(yīng)對正在侵蝕消費者支出能力的通脹率飆升。通脹飆升正在侵蝕消費者的購買力。而英國財政部此前已經(jīng)告知各部長，如果他們打算提高工資幅度并且超過預(yù)算，就需要找到節(jié)省支出的辦法。

LGA資源委員會主席Andrew Western表示:“員工薪酬占地方政府成本相當(dāng)大的比例，很明顯，生活成本持續(xù)上升將對地方政府的薪酬壓力產(chǎn)生巨大的連鎖影響?！?/strong>

LGA表示，高于預(yù)期的通脹率推動英國最低生活工資的上漲速度遠超預(yù)期，給英國地方財政預(yù)算帶來巨大壓力。英國國家政府計劃到2024年，最低生活工資提高到工資中位數(shù)的三分之二，屆時年齡門檻將降至21歲。

去年10月，國家政府制定了現(xiàn)金支出計劃，但自那以后，通貨膨脹開始加劇。政府公共部門的工會目前要求兩位數(shù)級別的加薪幅度，并威脅將舉行罷工，可能在本周鐵路工人罷工后，引發(fā)夏季勞工整體行動。

通貨膨脹使得一些地方政府預(yù)算頻率崩潰。低薪委員會(Low Pay Commission)預(yù)計，“全英最低生活工資”(NLW)在未來兩年內(nèi)必須提高近20%，才能達到政府的目標(biāo)。據(jù)媒體報道，大約15%的地方政府甚至在最低生活工資的最新預(yù)測結(jié)果公布之前就在考慮裁員。

更高的通脹率正在來的路上！

LGA表示，如果沒有額外的資金支持，到2024年，35%的地方政府工作人員的工資可能最終不會超過全英最低生活工資。“這將包括幾乎所有在學(xué)校的非教學(xué)人員、社會護理人員、圖書館團隊、餐飲人員以及規(guī)劃和環(huán)境衛(wèi)生等職業(yè)的入門級職能部門。”“考慮通脹等因素對于一些地方政府薪酬等級造成的連鎖影響，以及委托或外包服務(wù)(如成人社會護理)成本的增加，實際成本明顯將更高昂。”

英國央行官員此前曾警告稱，他們將對通脹壓力持續(xù)存在的跡象保持高度警惕，并在必要時采取強有力的應(yīng)對措施，更為重要的是，英國央行再次提高了對今年通脹率的預(yù)測，認(rèn)為今年峰值將超過11%。此前公布的英國4月通脹率已創(chuàng)下40年來的新高，同比增幅達9.0%。

英國央行6月16日宣布加息25個基點，市場目前預(yù)計英國央行將在七周后的下次會議上加息50個基點，以加大對抗通脹的力度，并且押注英國央行將在年底前多次按照此幅度加息，將基準(zhǔn)利率從目前的1.25%提升到3%。