1、美國5月非農(nóng)成色如何?就業(yè)人數(shù)繼續(xù)高增,薪資通脹壓力仍未緩解
5月,美國非農(nóng)新增就業(yè)繼續(xù)超過40萬人,勞動力參與率回升、失業(yè)率持平。具體來看,美國5月非農(nóng)新增就業(yè)人數(shù)39萬人,好于市場預期的32萬人,前值由42.8萬人上修為43.6萬人。若維持當前速度,美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)有望在2個月內(nèi)修復至疫情前水平。同時,5月勞動力參與率錄得62.3%,好于前值的62.2%,比疫情前低1.1個百分點;失業(yè)率錄得3.6%,與疫情前相差無幾。
招工需求旺盛、部分群體就業(yè)意愿低迷下,薪資通脹壓力維持高位。5月時薪同比5.2%,持平前值;每周工時連續(xù)3月錄得34.6小時,反映在崗勞動力工作強度依然較大。薪資通脹壓力維持高位,緣于美國企業(yè)招工需求旺盛的背景下,就業(yè)群體的就業(yè)意愿低迷。具體來看,相比疫前,25-54歲群體的勞動力參與率下降了0.4個百分點,16-24歲、55歲以上群體更是下降了1.7、1.4個百分點。
2、就業(yè)結構有哪些變化?全職就業(yè)率已接近疫前,多數(shù)服務業(yè)就業(yè)繼續(xù)高增
美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)高增的同時,就業(yè)質(zhì)量進一步提升,全職就業(yè)率幾乎回到疫情前水平。美國就業(yè)群體,可以分為全職就業(yè)者和臨時工。回溯歷史,美國經(jīng)濟處于高景氣狀態(tài)時,就業(yè)群體中,全職就業(yè)者占比往往大幅抬升,臨時工占比則持續(xù)下滑,反之亦然。5月,全職工占比依然維持在84%以上,臨時工占比維持在16%以下。其中,因經(jīng)濟原因而從事臨時工作的就業(yè)者占比僅為2.7%,折射美國經(jīng)濟韌性?;诰蜆I(yè)率來看,全職就業(yè)率僅僅比疫情前低0.03個百分點,但臨時就業(yè)率仍比疫情前低0.95個百分點。
分行業(yè)來看,除了制造業(yè)、零售業(yè)外,休閑酒店業(yè)等多數(shù)服務業(yè)就業(yè)人數(shù)都維持高增。其中,制造業(yè)就業(yè)人數(shù)僅新增1.8萬人,創(chuàng)2021年5月以來新低。服務業(yè)方面,受沃爾瑪?shù)炔脝T潮的影響,零售業(yè)就業(yè)人數(shù)減少6.1萬人、錄得近2年最差單月表現(xiàn);作為“主力軍”的休閑酒店業(yè)、教育保健業(yè)、運輸倉儲業(yè)就業(yè)人數(shù)分別增加8.4、7.4、4.7萬人,均高于歷史均值水平,指向服務業(yè)復蘇加快。(詳細分析請參見《從就業(yè)市場,看美國衰退有多遠?》)。
3、未來就業(yè)演繹及影響?就業(yè)景氣及通脹壓力下,美聯(lián)儲收緊節(jié)奏難以放緩
旺盛的招工需求下,美國就業(yè)、尤其是服務業(yè)就業(yè)修復可期,但難解的供需矛盾或引發(fā)薪資通脹壓力進一步凸顯。美國職位空缺數(shù)已連續(xù)10個月高于1000萬個,指向企業(yè)招工需求依然旺盛。再考慮到疫情退潮背景下,休閑娛樂等服務消費有望在出行旺季獲得明顯提振,相關就業(yè)人數(shù)或延續(xù)高增狀態(tài)。與此同時,“疫后創(chuàng)傷”等仍將制約勞動力供給、加劇供需矛盾,使得企業(yè)不得不大幅加薪招人、引發(fā)薪資通脹壓力進一步凸顯。
就業(yè)韌性下,美聯(lián)儲維持高強度的政策正?;珜θ蚴袌鲇绊懽罴ち业碾A段或集中在上半年。非農(nóng)報告公布前,在對美聯(lián)儲6、7月加息50bp的預期消化相對充分的前提下,市場已開始討論9月暫停加息的可能,但5月非農(nóng)報告打消了這一念頭、引發(fā)“股債雙殺”。展望未來,就業(yè)市場高景氣及薪資通脹壓力高企的背景下,美聯(lián)儲將維持政策正?;母邚姸?,對市場的不利影響仍需要關注。(詳細分析請參見《鮑威爾的“溫柔一刀”》)。
風險提示:
1、美國新冠疫情出現(xiàn)超預期反彈。疫苗保護效力衰減的背景下,美國新冠疫情可能出現(xiàn)超預期反彈。
2、勞動力就業(yè)意愿持續(xù)低迷不振。勞動力需求依然旺盛的背景下,就業(yè)意愿低迷不振,導致薪資通脹的持續(xù)性超出預期。
本文編選自“國金證券”,作者:趙偉團隊;智通財經(jīng)編輯:陳詩燁