贛鋒鋰業(yè)(01772)擬采納受限制股份單位計劃及2022年股票期權(quán)激勵計劃

贛鋒鋰業(yè)(01772)公布,董事會已于2022年5月25日舉行的董事會會議議決建議...

智通財經(jīng)APP訊,贛鋒鋰業(yè)(01772)公布,董事會已于2022年5月25日舉行的董事會會議議決建議公司采納受限制股份單位計劃,以讓其員工擁有H股股權(quán)及向其提供獎勵。H股將由受托人(應為獨立第三方)于香港的二級市場購買。受限制股份單位計劃下不會有新H股發(fā)行。

為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司核心管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務)人員的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展,在充分保障股東利益的前提下,按照收益與貢獻對等的原則,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定2022年股票期權(quán)激勵計劃,向激勵對象授予217萬份股票期權(quán)(代表行使所有該等股票期權(quán)后可能發(fā)行的217萬股A股),授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為每股A股118.86元。

2022年股票期權(quán)激勵計劃擬授予涉及的激勵對象共計113人,包括核心管理人員;及核心技術(shù)(業(yè)務)人員。涉及的標的股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股。

值得注意的是,公司為本次激勵計劃設(shè)定了以下業(yè)績考核目標,2022年歸屬于股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤不低于80億元,2022-2023年、2022-2024年及2022-2025年歸屬于股東的扣除非經(jīng)常性損益后的累計凈利潤分別不低于180億元、280億元、380億元。


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