令全球各大央行,尤其是歐洲央行感到焦慮的,不僅是對(duì)上世紀(jì)70年代式通脹的擔(dān)憂(yōu),還有多年前為了讓工人們滿(mǎn)意而制定的且有可能將被迫再度實(shí)施的一系列漲薪措施。國(guó)際清算銀行近期指出,將工資增長(zhǎng)與消費(fèi)價(jià)格上漲掛鉤的“生活成本機(jī)制”有可能在全球范圍內(nèi)卷土重來(lái),并警告稱(chēng),這可能導(dǎo)致工資-物價(jià)螺旋上升。
智通財(cái)經(jīng)APP了解到,所謂的“指數(shù)化”制度雖然在比利時(shí)和塞浦路斯等國(guó)仍然盛行,但隨著通脹趨緩,它已不再?gòu)V受歡迎。這里的“指數(shù)化”指的是工資與物價(jià)掛鉤的指數(shù)化制度,即按照價(jià)格指數(shù)自動(dòng)調(diào)節(jié)員工收入的一種工資制度。但在全球利率已經(jīng)大幅上調(diào)的情況下,該措施有可能延長(zhǎng)并擴(kuò)大價(jià)格上行趨勢(shì),這令政策制定者十分頭痛。
“指數(shù)化”呼聲漸旺
歐洲央行管理下的一員工工會(huì)要求薪資增長(zhǎng)與歐元區(qū)的通脹率保持一致,這一要求凸顯人們對(duì)購(gòu)買(mǎi)力下降的不滿(mǎn)。歐元區(qū)目前的通脹率達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的7.4%,是官方目標(biāo)的三倍多。
毫無(wú)疑問(wèn),歐央行行長(zhǎng)拉加德拒絕了這一提議,值得注意的是,歐洲央行并不是唯一一家被勞動(dòng)力市場(chǎng)如此要求的央行。在2022年前兩個(gè)月,西班牙近三分之一的登記勞動(dòng)協(xié)議包含指數(shù)化條款。在美國(guó),家樂(lè)樂(lè)(K.US)員工去年年底結(jié)束了一場(chǎng)薪酬糾紛,在此之前他們獲得了指數(shù)化方式提高薪資的機(jī)會(huì)。
在倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授Ricardo Reis看來(lái),與通脹掛鉤的薪酬制度重新燃起市場(chǎng)的熱情,表明人們對(duì)政策制定者控制價(jià)格能力的信心在減弱。他表示:“各大央行應(yīng)該擔(dān)心的是,人們對(duì)它們通脹目標(biāo)的信任程度如此之低,以至于他們選擇用指數(shù)化方式來(lái)防范通脹?!?/p>
歐元區(qū)工資增長(zhǎng)跟不上通脹步伐
在美國(guó)也有少數(shù)類(lèi)似案例,比如拖拉機(jī)制造商迪爾公司(DE.US)的工會(huì)成員達(dá)成了與家樂(lè)樂(lè)工人類(lèi)似的協(xié)議,但歐洲勞工組織的權(quán)力更大,意味著人們可能更加支持與通脹掛鉤的加薪要求。
西班牙央行的數(shù)據(jù)顯示,此類(lèi)掛鉤安排的比例從不到五分之一大幅上升至五分之一。歐洲央行發(fā)現(xiàn),直到最近,西班牙在降低歐元區(qū)私營(yíng)部門(mén)通脹調(diào)整機(jī)制中的比例發(fā)揮了關(guān)鍵作用,從2008年的近四分之一降至2021年的16%。西班牙副總統(tǒng)德金多斯表示,正在監(jiān)測(cè)此類(lèi)措施的第二輪效應(yīng)。
政策制定者顯然在考慮這個(gè)問(wèn)題,據(jù)媒體報(bào)道,歐洲央行官員曾在10月的會(huì)議上討論工資指數(shù)化如何在上世紀(jì)70年代引發(fā)滯脹和通脹。
“指數(shù)化”有可能造成惡性循環(huán)
即使沒(méi)有徹底完成指數(shù)化,其他應(yīng)對(duì)通脹飆升的措施也會(huì)使得局面更加復(fù)雜化。德國(guó)鋼鐵制造商工會(huì)希望加薪8.2%,德國(guó)和法國(guó)要么提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),要么繼續(xù)面臨指數(shù)化的呼聲。
歐洲央行經(jīng)濟(jì)學(xué)家、IPSO員工工會(huì)副主席Carlos Bowles表示:“沒(méi)有指數(shù)化意味著,在受到價(jià)格沖擊時(shí),工人總是首當(dāng)其沖?!崩拥戮芙^的正是Bowles的提議。Bowles表示,在過(guò)去,指數(shù)化有助于恢復(fù)社會(huì)穩(wěn)定和諧,而如今工會(huì)的議價(jià)能力往往不足以彌補(bǔ)通脹造成的損失。
目前,幾乎沒(méi)有證據(jù)表明工資-價(jià)格螺旋上升正在出現(xiàn)。但國(guó)際清算銀行警告稱(chēng),通脹仍可能為這種現(xiàn)象變得根深蒂固創(chuàng)造條件,并指出工人們正呼吁彌補(bǔ)失去的購(gòu)買(mǎi)力。
斯洛文尼亞央行副行長(zhǎng)Tina Zumer一直密切關(guān)注著歐元區(qū)工資的增長(zhǎng)情況,她認(rèn)為,在某些情況下,工資保持增長(zhǎng)是適當(dāng)?shù)?,也是?jīng)濟(jì)健康的跡象。她表示:“這種情況下(工資指數(shù)化)的風(fēng)險(xiǎn)是,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩之際,風(fēng)險(xiǎn)可能隨之上升。這將迫使企業(yè)將更高的勞動(dòng)力成本轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者,從而加劇通脹問(wèn)題,造成惡性循環(huán)。”