優(yōu)步(UBER.US)CEO:將削減成本并放緩招聘

優(yōu)步(UBER.US)首席執(zhí)行官Dara Khosrowshahi近日在一封公開信中表示,將縮減招聘規(guī)模、并削減營銷和激勵活動方面的支出。
智通財經(jīng)APP獲悉,據(jù)路透社消息,優(yōu)步(UBER.US)首席執(zhí)行官Dara Khosrowshahi近日在一封公開信中表示,優(yōu)步將縮減招聘規(guī)模、并削減營銷和激勵活動方面的支出。

優(yōu)步此舉使其加入Meta(FB.US)等企業(yè)的行列,實(shí)行控制成本、精益投資的模式。Dara Khosrowshahi表示,優(yōu)步的戰(zhàn)略變化是對投資者情緒“巨變”的必要回應(yīng),“最低效的營銷和激勵活動支出將被削減,在何時何地招聘員工將會被慎重考慮?!?/p>

據(jù)媒體報道,優(yōu)步目前專注于在自由現(xiàn)金流基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)盈利,而不是調(diào)整后的息稅折舊攤銷前利潤(EBITDA);該公司在此前的一季度財報中便透露,預(yù)計2022年全年將產(chǎn)生“有意義的正現(xiàn)金流”。

Dara Khosrowshahi在周一表示:“我們在優(yōu)步能做的就是繼續(xù)執(zhí)行以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)?!彼€指出,優(yōu)步的食品配送和貨運(yùn)業(yè)務(wù)需要實(shí)現(xiàn)更快增長。

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