前美聯(lián)儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)家：美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)比數(shù)據(jù)顯示的要火熱得多

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，前美聯(lián)儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)家John Roberts表示，美國(guó)2月份3.8%的失業(yè)率明顯低于他對(duì)充分就業(yè)的預(yù)期，這是在美聯(lián)儲(chǔ)準(zhǔn)備自2018年以來首次加息之際，工資增長(zhǎng)加快的原因之一。他表示，職位空缺數(shù)處于高位表明，勞動(dòng)力市場(chǎng)并不像表面上那么疲軟，這可能會(huì)加劇通脹壓力。

“最重要的是，職位空缺高企帶來的額外緊張可能相當(dāng)于失業(yè)率上升 1.25 個(gè)百分點(diǎn)，”Roberts表示，“這是一個(gè)重大的差異，可能有助于解釋最近幾個(gè)月的高工資和物價(jià)通脹?！?/p>

美聯(lián)儲(chǔ)官員估計(jì)，維持供需平衡的失業(yè)率在4%左右。但Roberts估計(jì)，考慮到職位空缺的水平，這個(gè)數(shù)字可能更接近5.25%。這將比美國(guó)2月份3.8%的失業(yè)率高出近1.5個(gè)百分點(diǎn)。

他的計(jì)算表明，美聯(lián)儲(chǔ)將不得不放慢招聘速度，甚至可能減少就業(yè)，以使勞動(dòng)力供需恢復(fù)平衡，否則經(jīng)濟(jì)將不得不在不久的將來創(chuàng)造更多的勞動(dòng)力供應(yīng)。黃金工作年齡人口的就業(yè)率比疫情前的峰值80.5%低了大約一個(gè)百分點(diǎn)，這表明仍有一些人可以重返就業(yè)市場(chǎng)。