美國(guó)1月職位空缺數(shù)仍接近歷史高位，勞動(dòng)力短缺問(wèn)題依舊嚴(yán)峻

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，周三，根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局公布的職位空缺和勞動(dòng)力流失率調(diào)查(JOLTS)數(shù)據(jù)，美國(guó)1月份的職位空缺數(shù)量從12月份修正后的1140萬(wàn)略微下降到近1130萬(wàn)。這一數(shù)字高于經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)的1090萬(wàn)個(gè)職位空缺數(shù)。這也使得職位空缺數(shù)接近去年11月創(chuàng)下的紀(jì)錄高點(diǎn)，遠(yuǎn)高于疫情前的水平。

耐用品制造商的職位空缺數(shù)增幅最大，1月份增加了8.5萬(wàn)個(gè)空缺職位。數(shù)個(gè)行業(yè)的空缺職位數(shù)都出現(xiàn)了下降。住宿和餐飲服務(wù)公司的空缺職位減少最多，減少了28.8萬(wàn)個(gè)。運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和公用事業(yè)行業(yè)減少了13.2萬(wàn)個(gè)空缺職位，聯(lián)邦政府的空缺職位減少了6萬(wàn)個(gè)。

教育和醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的職位空缺最多，截至1月份大約有213萬(wàn)個(gè)空缺職位。專(zhuān)業(yè)和商業(yè)服務(wù)緊隨其后，約有207萬(wàn)個(gè)空缺職位。

周三的報(bào)告進(jìn)一步說(shuō)明了1月份勞動(dòng)力市場(chǎng)的復(fù)蘇情況。近期數(shù)據(jù)顯示，新冠病毒奧密克戎變種的數(shù)據(jù)在1月10日見(jiàn)頂，當(dāng)月非農(nóng)就業(yè)人口增加了48.1萬(wàn)人。這是當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)中值的三倍。

該報(bào)告還顯示，美國(guó)2月份新增就業(yè)崗位67.8萬(wàn)個(gè)，同樣超出預(yù)期。盡管2月的數(shù)據(jù)是初步的，之后會(huì)被修正，但數(shù)據(jù)表明，與之前病例激增時(shí)相比，勞動(dòng)力市場(chǎng)遠(yuǎn)沒(méi)有受到病毒的影響。

然而，JOLTS報(bào)告暗示，強(qiáng)勁的招聘不足以迅速解決勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。盡管創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的力度強(qiáng)勁，但勞動(dòng)力參與率的反彈卻慢得多，仍遠(yuǎn)低于疫情前的平均水平。

簡(jiǎn)而言之，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的美國(guó)人還沒(méi)有工作或正在找工作。這使得隨著經(jīng)濟(jì)重新復(fù)蘇，企業(yè)難以填補(bǔ)大量的空缺職位。1月份，每個(gè)空缺職位只對(duì)應(yīng)有0.6名失業(yè)人員，與去年12月的紀(jì)錄低點(diǎn)相同。

隨著就業(yè)者尋找新的或更高薪水的工作機(jī)會(huì)，離職率的提高也給經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶來(lái)了壓力。根據(jù)JOLTS的報(bào)告，辭職人數(shù)從450萬(wàn)降至近430萬(wàn)。這標(biāo)志著連續(xù)第七個(gè)月有400多萬(wàn)美國(guó)人辭職。相比之下，在疫情之前，辭職人數(shù)平均約為350萬(wàn)人。報(bào)告顯示，盡管就業(yè)形勢(shì)依然強(qiáng)勁，但就業(yè)者們?nèi)栽诔浞掷么嬖诖罅靠杖甭毼坏慕?jīng)濟(jì)形勢(shì)。

零售業(yè)的辭職情況緩解得最多，該行業(yè)的離職人數(shù)減少了6.9萬(wàn)人。信息公司減少了20,000名辭職者。相反，金融和保險(xiǎn)業(yè)的辭職人數(shù)增加了3萬(wàn)人。