智通財經(jīng)APP獲悉,高盛首席經(jīng)濟學(xué)家Jan Hatzius周二表示,隨著通脹升溫,并成為美聯(lián)儲和市場的關(guān)注焦點,美國工資增長的步伐需要放緩。
“我認(rèn)為工資增長4% 就可以了。如果通脹不顯著上升,5%-6%的工資增長率可能很難維持,所以確實需要降低。”Hatzius補充道。
他還表示,美國工資年化增長率一直“遠(yuǎn)高于”4%。“我們在過去兩個季度看到的工資增長速度可能需要放緩。”
美國勞工部1月初報告稱,總體而言,2021年美國的平均工資大幅上漲,達到每小時31美元以上,年增長率為4.7%。
本月早些時候,高盛首席執(zhí)行官David Solomon警告工資通脹無處不在。高盛的薪酬成本在2021年躍升33%至177億美元。
與此同時,通貨膨脹加劇,美國12月份CPI躍升7%,為1982年6月以來的最快增速。
盡管工人們的工資有所上漲,但更高的消費價格仍在侵蝕他們的工資增長。 根據(jù)美國勞工部公布的經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的數(shù)據(jù),去年美國普通工人的工資實際上減少了2.4%。
不過,Hatzius 對工資通脹下降持樂觀態(tài)度。他表示,企業(yè)調(diào)查顯示,部分薪資上漲是一次性的,比如留任獎金等。
經(jīng)濟學(xué)家預(yù)計,對通脹的擔(dān)憂將導(dǎo)致美聯(lián)儲今年收緊貨幣政策,以遏制物價上漲。
去年12月,大部分美聯(lián)儲官員預(yù)測今年將加息3次,但高盛預(yù)測,2022年美聯(lián)儲將加息4次。
Hatzius補充道:“目前,通脹相當(dāng)政治化?!薄拔艺J(rèn)為,兩黨都有降低通脹的強烈愿望。”