上個月,美國的就業(yè)市場遭受了新冠病毒的重大打擊。
華爾街日報表示,預(yù)計9月份的就業(yè)情況也不會好轉(zhuǎn),而這可能會使美聯(lián)儲暫緩taper。
美國勞工部周五公布數(shù)據(jù)顯示,美國8月份新增就業(yè)崗位23.5萬個,遠低于經(jīng)濟學(xué)家預(yù)期的72萬個。
在今年截至7月的半年時間里,酒店和其他住宿行業(yè)平均每月增加5.67萬名員工,但環(huán)比僅增加了6600名。
8月份,餐館、酒吧和其他食品服務(wù)和飲酒場所相反減少了4.15萬個工作崗位;而在之前六個月里,這些行業(yè)平均增加了22.74萬個工作崗位。
華爾街日報認為,在某種程度上,這些數(shù)據(jù)的疲軟可能是由于需求的疲軟。
Delta病毒的傳播使人們對外出就餐等活動更加謹慎。隨著這類消費業(yè)務(wù)受到打擊,一些雇主就暫停了招聘員工。
同時,越來越多的人對回辦公室工作感到緊張。美國勞工部表示,沒有工作、也不積極尋找工作但希望有工作的人數(shù)比7月份減少了83.5萬人,為570萬人。
此外,上個月,25歲至54歲的在職或正在找工作的女性人數(shù)有所減少。
這可能表明,由于Delta病毒的傳播和新學(xué)年的開始,女性在照顧孩子方面的考慮產(chǎn)生了越來越大的影響。
如果疫情的傳播態(tài)勢有所減緩,工人的需求和供應(yīng)都應(yīng)該會增加,但9月份的就業(yè)報告暫時應(yīng)該不會反映出這一點。
如今美國每日的新增新冠病例數(shù)、住院人數(shù)和死亡人數(shù)都高于8月中旬的水平。
越來越多的學(xué)校開始了新的學(xué)期,越來越多的學(xué)校也正因為新冠病毒而停課。就業(yè)方面的復(fù)蘇前景仍需等待。
此次就業(yè)數(shù)據(jù)大幅不及預(yù)期,可能會使美聯(lián)儲放緩taper的步伐。
鮑威爾在此前的全球央行年會上表示,年內(nèi)可能Taper,但距離加息遙遠。事實上,美國遠未滿足加息條件,“距離充分就業(yè)還有很長的路要走”。
鮑威爾明確指出,美聯(lián)儲朝著其通脹目標已經(jīng)實現(xiàn)了“實質(zhì)性的進一步進展”,在實現(xiàn)最大化就業(yè)方面也取得了“明顯進展”但還不夠。如果經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展符合預(yù)期,“在7月FOMC會上,我和大多數(shù)參與者都認為,今年開始放緩資產(chǎn)購買步伐可能是合適的?!?/p>
摩根士丹利高級美國經(jīng)濟學(xué)家Robert Rosener表示,8月數(shù)據(jù)大失所望后,9月和10月的就業(yè)數(shù)據(jù)將非常關(guān)鍵。
尤其是在美聯(lián)儲11月FOMC會議前,就只能看到9月非農(nóng)就業(yè)報告,這份報告需要足夠強勁,來證明勞動力市場達到了“實質(zhì)性的進一步進展”。
本文選編自“華爾街見聞”,作者:韓旭陽;智通財經(jīng)編輯:徐文強。