智通財經(jīng)APP獲悉,開源證券發(fā)表研究報告稱,歐派家居(603833.SH)推出股票期權激勵計劃,大家居龍頭行穩(wěn)致遠。繼續(xù)看好公司長期發(fā)展,維持盈利預測不變,預計2021-2023年歸母凈利潤25.84/31.82/37.60億元,對應EPS為4.29/5.28/6.24元,當前股價對應PE為36.5/29.6/25.1倍,維持“買入”評級。
開源證券指出,本激勵計劃擬向激勵對象授予700萬份股票期權,占公司總股本的1.1584%,首次授予及預留授予的股票期權行權價格為148.17元/股。開源證券認為,在公司大家居戰(zhàn)略實現(xiàn)突破的關鍵節(jié)點,穩(wěn)定核心業(yè)務團隊,將進一步穩(wěn)固公司龍頭優(yōu)勢,助力大家居戰(zhàn)略行穩(wěn)致遠。
開源證券主要觀點如下:
推出股票期權激勵計劃,大家居龍頭行穩(wěn)致遠,維持“買入”評級
公司披露股票期權激勵計劃(草案),有望充分調(diào)動公司核心骨干人員積極性。開源證券認為在公司大家居戰(zhàn)略實現(xiàn)突破的關鍵節(jié)點,穩(wěn)定核心業(yè)務團隊,將進一步穩(wěn)固公司龍頭優(yōu)勢,助力大家居戰(zhàn)略行穩(wěn)致遠。
激勵計劃主要綁定中高層管理和核心業(yè)務人員利益
本激勵計劃擬向激勵對象授予700萬份股票期權(首次授予股票期權560萬份,預留部分140萬份),占公司總股本的1.1584%,首次授予及預留授予的股票期權行權價格為148.17元/股(公告當日收盤價為148.24元/股)。本激勵計劃首次授予的激勵對象人數(shù)為517人,其中高級管理人員2人(副董事長譚總和董秘楊總)合計占授予股票期權的1.73%,中高層管理人員和核心技術(業(yè)務)人員則合計占授予股票期權的78.27%。首次授予及預留部分激勵計劃合計公司業(yè)績層面考核目標為2021/2022/2023年凈利潤分別相較2020年增長16%/33.4%/53.41%(若以每年均完成業(yè)績考核目標最低值計算,則2021/2022/2023年凈利潤增長率需分別達到16%/15%/15%)??傮w來看,公司激勵計劃主要在于充分綁定中高層骨干利益,并給出了未來三年凈利率復合增長率高于15%的考核目標。
大家居優(yōu)勢日益明顯,整裝模式多元化推進,堅定看好公司長期發(fā)展
在傳統(tǒng)經(jīng)銷、工程渠道中,公司櫥衣木衛(wèi)的大家居優(yōu)勢日益明顯。在此基礎上,公司的整裝模式也正以多元化模式加速推進。在歐派整裝大家居快速招商的基礎上,公司推出Starhomes星之家整裝。歐派衣柜也提出整家拎包3.0時代,在產(chǎn)品、設計、施工和服務四大維度,同步實現(xiàn)品牌與品牌之間的強強聯(lián)手。并且,通過推出供貨商模式、合作商模式、大客戶模式/集團直供模式三種不同的合作模式、大幅度的總部讓利和科學的利益分配模式,保證整裝模式的順利推進。
風險提示:竣工數(shù)據(jù)和終端需求回暖不及預期;整裝拓展速度放緩