泰加保險(06161)與康宏簽訂經(jīng)紀(jì)協(xié)議將接受并考慮保險提議案

公司全資附屬公司泰加于2017年3月1日與康宏簽訂經(jīng)紀(jì)協(xié)議,據(jù)此康宏將提交及泰加將接受并考慮該等保險提議案,直至2019年12月31日止。

泰加保險(06161)發(fā)布公告,公司全資附屬公司泰加于2017年3月1日與康宏簽訂經(jīng)紀(jì)協(xié)議,據(jù)此康宏將提交及泰加將接受并考慮該等保險提議案,直至2019年12月31日止。

根據(jù)經(jīng)紀(jì)協(xié)議,康宏將提交及泰加將接受并考慮將由康宏代表其客戶就一般保險業(yè)務(wù)作出的該等保險提議案。泰加將就泰加簽訂的康宏成功安排的一般保險業(yè)務(wù),以康宏的客戶支付保費(fèi)的 15%至 45%的比率向康宏支付傭金。應(yīng)付康宏的傭金率是按公平基準(zhǔn)厘定,且與現(xiàn)行市場比率相若或與集團(tuán)應(yīng)付獨(dú)立第三方的比率相若。

董事會預(yù)期根據(jù)經(jīng)紀(jì)協(xié)議的三個財政年度每年應(yīng)付予康宏的傭金上限將分別不會超過975萬港元,并因此建議訂定為該三個財政年度分別的年度上限。年度上限是參考預(yù)期將透過康宏進(jìn)行的一般保險業(yè)務(wù)及基于康宏的客戶向泰加支付的估計保費(fèi)不超過3500萬港元而厘定。

公告稱,該經(jīng)紀(jì)協(xié)議是按一般商業(yè)條款,經(jīng)公平磋商而厘定,并為集團(tuán)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,是公平合理并符合公司及其股東的整體利益。


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