疫苗未能帶動(dòng)返工！美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇要等到春末夏初？

本文來(lái)自“華爾街見聞”，作者鞏舒心。

新冠疫苗的推出，使人們看到了全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的希望，但在美國(guó)，疫苗尚未帶動(dòng)大規(guī)模返工潮。這也意味著疫苗快速提振經(jīng)濟(jì)的希望可能落空。

照本月來(lái)看，雖然疫苗成功推出，但美國(guó)工人并未大規(guī)模重返工位。根據(jù)商界領(lǐng)袖和最近的工人調(diào)查，預(yù)計(jì)在春末或夏初之前不會(huì)出現(xiàn)大范圍的回歸。

這也意味著，員工重返工作崗位的進(jìn)度將滯后于遏制疫情的進(jìn)展。

全美商業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)1月份發(fā)布的一項(xiàng)全國(guó)性調(diào)查顯示，大約一半的受訪者表示，他們計(jì)劃在今年下半年暫停他們的“宅在家”政策。這一比例高于該組織10月份 22%的調(diào)查結(jié)果。

對(duì)于有序返工的推進(jìn)來(lái)說(shuō)，照顧兒童和交通是最大的障礙。

馬薩諸塞州商業(yè)圓桌會(huì)議的執(zhí)行董事JD Chesloff說(shuō):“盡管把人們返工變得越來(lái)越安全，但我們還沒(méi)有定下重返工作崗位的政策，這在很大程度上是由于對(duì)學(xué)校和兒童的考量?！?/p>

交通方面，Kastle的數(shù)據(jù)顯示，紐約市和舊金山這兩個(gè)嚴(yán)重依賴公共交通的地區(qū)的返工率分別只有13.3%和12.5%。而大多數(shù)員工開車去上班的達(dá)拉斯和休斯頓地區(qū)的返工率最高，分別為36.8%和34.9%。

在紐約，證券交易員和一些在家不能高效辦公的金融公司職員開始重返工位。LVMH要求旗下蒂芙尼部門的員工從3月1日起每周返回辦公室上班兩天。

由于疫苗并非100%有效，對(duì)一些企業(yè)說(shuō)，在進(jìn)行更廣泛的測(cè)試之前，他們不會(huì)召回工作人員。

不過(guò)，即使市中心重新開放，也不清楚有多少勞動(dòng)力會(huì)回來(lái)，因?yàn)槭聦?shí)證明，在家工作對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)是成功的。

作為舊金山辦公空間最大的用戶之一Salesforce Inc.(CRM.US)上周表示，計(jì)劃讓其大部分員工進(jìn)行部分或全職遠(yuǎn)程工作。

（編輯：林喵）