協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)(300857.SZ)擬授出500萬(wàn)份股票期權(quán) 行權(quán)價(jià)格為每份39.4元

智通財(cái)經(jīng)APP訊，協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)(300857.SZ)發(fā)布2020年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)總計(jì)500萬(wàn)份股票期權(quán)，占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的2.42%;其中首次授予405.4萬(wàn)份股票期權(quán);預(yù)留94.60萬(wàn)份股票期權(quán)。當(dāng)生效條件達(dá)成時(shí)，激勵(lì)對(duì)象可按本計(jì)劃規(guī)定行權(quán)價(jià)格與時(shí)間分批行權(quán);股票期權(quán)行權(quán)后所獲得的公司股票可依法自由流通。本次計(jì)劃首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為39.40元/份。

本計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)68人(不包含預(yù)留部分的激勵(lì)對(duì)象)，包括公司公告本計(jì)劃時(shí)在公司(含子公司，下同)任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心骨干員工。

預(yù)留激勵(lì)對(duì)象指本計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)時(shí)尚未確定但在本計(jì)劃有效期間納入激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象，由本計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后12個(gè)月內(nèi)確定。預(yù)留激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。

本計(jì)劃有效期為股票期權(quán)首次授予日起至所有股票期權(quán)行權(quán)或注銷之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)48個(gè)月。