東風集團股份(00489)發(fā)布“十四五”規(guī)劃及重點措施

東風集團股份(00489)發(fā)布公告,該公司于2020年11月8日至10日在公司總部...

智通財經APP訊,東風集團股份(00489)發(fā)布公告,該公司于2020年11月8日至10日在公司總部召開戰(zhàn)略研討會,并形成了本公司“十四五”規(guī)劃草案。

本公司“十四五”將以“決勝卓越東風,開啟世界一流新征程”為目標,以自主、改革、協(xié)同、創(chuàng)新為發(fā)展主題,秉持“品質、智慧、和悅”的品牌核心價值,致力于成為為用戶提供全方位優(yōu)質汽車產品和服務的卓越企業(yè)。本公司將聚力夯實核心主業(yè)、全面實施“四化”轉型,推進商用車、自主乘用車等業(yè)務高質量協(xié)同發(fā)展,加快改革、持續(xù)創(chuàng)新,通過變革組織和激勵機制創(chuàng)新來構建競爭優(yōu)勢。

本公司將持續(xù)打造商用車領先新優(yōu)勢,致力于成為卓越的物流運輸解決方案提供商,躋身國際一流商用車企業(yè)行列。通過全面推進商用車業(yè)務轉型,成為高質量發(fā)展的TOP1商用車企業(yè)。本公司將不斷優(yōu)化商品布局,打造高端卡車;完善動力總成商品線,打造高效動力鏈;進一步拓展價值鏈,智慧物流業(yè)務以及全生命周期服務等,創(chuàng)造新的效益增長點。

本公司將構建有市場影響力、可持續(xù)發(fā)展的自主乘用車事業(yè),通過自主掌控核心技術和資源,推進品牌向上,打造商品長板,實現(xiàn)服務轉型和組織、管理、營銷變革。本公司將以行業(yè)領先的模塊化架構理念,融合打造“2+1”平臺架構,即一個全新模塊化平臺架構DSMA、一個全新新能源平臺架構ESSA、一個全新電動越野車平臺MORV。“十四五”期間將累計投放20款以上全新車型,其中超過50%是新能源車型。聚力發(fā)展高端品牌“嵐圖”,到“十四五”末期形成年銷15萬輛規(guī)模,成為高端新能源領域的領先企業(yè)。自主乘用車全面平臺化,且集團內共享,以大幅度降低成本、提高車型投放效率;整合集團內自主乘用車品牌標識,準確向客戶傳遞品牌價值。

本公司注重以人才激勵機制變革來打造公司競爭優(yōu)勢,已在激勵機制創(chuàng)新應用、市場化人才引進等方面積累了豐富的實踐經驗,未來將繼續(xù)加強改革力度,不斷激發(fā)人才活力,促進人才隊伍市場意識、價值導向顯著提升。貫徹以奮斗者為本的分配理念,針對骨干人才實施多元化、差異化激勵。

一是經營管理崗位實施崗位聘任制和契約化薪酬;二是研發(fā)領域實施項目制激勵及核心技術孵化機制,研發(fā)團隊薪酬與研發(fā)成果的市場表現(xiàn)強掛鈎、強激勵;三是營銷領域實施與業(yè)績目標掛鈎的臺階式薪酬,鼓勵挑戰(zhàn)高目標;四是充分授權和鼓勵各層級公司自主分配,形成薪酬激勵良性循環(huán)。本公司將健全中長期激勵制度體系,持續(xù)升級人才激勵機制,大力推進限制性股票、股票期權等措施的實施,推動骨干人才與公司形成利益共同體,提升公司持久、可期盈利增長能力。

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