紫金礦業(yè)(02899)擬授出不超過1億股限制性股票 首次授予9510萬(wàn)股

智通財(cái)經(jīng)APP訊，紫金礦業(yè)(02899)公布，為進(jìn)一步促進(jìn)公司建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司今年開始將持續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，并適時(shí)研究新的激勵(lì)舉措，把公司管理人員、技術(shù)骨干與公司發(fā)展緊密融合，進(jìn)而確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司已制定2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。

公告稱，本激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股。本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量不超過1億股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.39%。其中首次授予9510萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.37%，首次授予部分約占本次授予權(quán)益總額的95.10%;預(yù)留不超過490萬(wàn)股, 約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.02%，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的4.90%。

首次授予限制性股票的授予價(jià)格為每股4.95元，即滿足授予條件后，激勵(lì)對(duì)象可以每股4.95元的價(jià)格購(gòu)買公司向激勵(lì)對(duì)象增發(fā)的公司限制性股票。

本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)700人，包括公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和青年優(yōu)秀人才及高學(xué)歷人才，以及公司認(rèn)為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來發(fā)展有直接影響的人才。

本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，公司在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額的10%，本激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象所獲授限制性股票數(shù)量不超過本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1%。