赫茲(HTZ.US)留守金計劃被法院駁回，申請破產(chǎn)前擬向高管支付540萬美元獎金

智通財經(jīng)APP獲悉，美國汽車租賃公司赫茲(HTZ.US)的破產(chǎn)法官表示，如果想讓激勵計劃獲得批準(zhǔn)，該公司必須改變向14名高管支付高達(dá)540萬美元獎金的計劃。

法官瑪麗·沃拉特(Mary Walrath)認(rèn)為，在赫茲5月份申請破產(chǎn)前幾天，該公司同意向大約340名員工發(fā)放1620萬美元的留守獎金，而發(fā)放獎金的時機(jī)過早。此外，法官的命令還否決了該公司的一項(xiàng)新計劃，該計劃將把920萬美元獎金分給大約295名級別較低的經(jīng)理人。

美國破產(chǎn)法限制申請破產(chǎn)重組的企業(yè)向高管發(fā)放獎金，部分原因是要求他們與業(yè)績目標(biāo)掛鉤。留守獎金是允許的，但有更嚴(yán)格的限制，這使得發(fā)放留守獎金更難被證明是合理的。

如果公司提供更好的信息來證明支付獎金是合理的，或者修正赫茲公司必須達(dá)到的財務(wù)和商業(yè)目標(biāo)，法官會考慮批準(zhǔn)公司支付這筆獎金。