反轉(zhuǎn)？因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字，美股昨夜暴漲800點(diǎn)！但勞工統(tǒng)計(jì)局剛剛表態(tài)：弄錯(cuò)了……

本文來(lái)自微信號(hào)“每日經(jīng)濟(jì)新聞”。

北京時(shí)間5日晚間，美國(guó)非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)的公布引爆了美股，道指收漲逾800點(diǎn)，納斯達(dá)克指數(shù)創(chuàng)歷史新高。

資本市場(chǎng)的狂歡，來(lái)源于美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局當(dāng)時(shí)公布的一組數(shù)據(jù)：

美國(guó)5月季調(diào)后非農(nóng)就業(yè)人口意外暴增250.9萬(wàn)人，得出美國(guó)5月失業(yè)率為13.3%。

雖然這個(gè)數(shù)字相對(duì)于20世紀(jì)初大蕭條以來(lái)的任何時(shí)候仍然很高，但已經(jīng)比4月14.7%的失業(yè)率低了很多，單月增加的就業(yè)人口創(chuàng)歷史記錄，讓人期待美國(guó)經(jīng)濟(jì)的“至暗時(shí)刻”已經(jīng)過(guò)去!

不過(guò)，這場(chǎng)狂歡還沒(méi)持續(xù)太久，就被悄然“打臉”了!

美國(guó)時(shí)間5日，勞工統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布的每月的就業(yè)報(bào)告顯示，由于“分層抽樣”錯(cuò)誤和數(shù)據(jù)收集的錯(cuò)誤等原因，此前的數(shù)據(jù)可能將失業(yè)率低估了3.1個(gè)百分點(diǎn)。

這也就是說(shuō)，“正確”的美國(guó)官方失業(yè)率將達(dá)到16.4%，這比4月公布的失業(yè)數(shù)字還要驚人!

此外，勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)計(jì)4月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中也出現(xiàn)過(guò)一樣的錯(cuò)誤，修正后的4月失業(yè)率可能接近20%。

勞工統(tǒng)計(jì)局承認(rèn)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局在當(dāng)?shù)貢r(shí)間5日承認(rèn)，由于統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，官方的失業(yè)率相對(duì)于實(shí)際水平可能較低。

根據(jù)聯(lián)邦政府最新的數(shù)據(jù)，失業(yè)率可能至少達(dá)到16%。這意味著大約有六分之一的人找不到工作。

該局發(fā)言人斯特恩伯格稱(chēng)如果將那些“有工作”但“沒(méi)在工作”的人也歸類(lèi)到“失業(yè)”類(lèi)別的話(huà)，5月美國(guó)的真實(shí)失業(yè)率將達(dá)到約16.4%，比官方當(dāng)天公布的13.3%要高3.1個(gè)百分點(diǎn)。

問(wèn)題的關(guān)鍵，在于一些被“臨時(shí)裁員”的工人此前被錯(cuò)誤地分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)字失真。

根據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至5月中旬，約有2100萬(wàn)美國(guó)人失業(yè)，比一個(gè)月前減少了210萬(wàn)人。該數(shù)字包括最近幾周被公司“臨時(shí)裁員”的工人(即“停薪留職”)。

衛(wèi)生事件爆發(fā)以來(lái)，停薪留職是美國(guó)許多公司采取的削減成本的對(duì)策。統(tǒng)計(jì)局表示，截至5月中旬，在總共失業(yè)的2100萬(wàn)美國(guó)人中，有1500萬(wàn)人(約占73%的比重)是處于停薪留職狀態(tài)，這一比例是有數(shù)據(jù)以來(lái)的歷史第二高的水平(僅次于4月，當(dāng)時(shí)份額78.3%)。

雖然停薪留職的本意是公司希望在經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)后再召回員工，但現(xiàn)實(shí)是，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的過(guò)程或許并沒(méi)有那么快，許多被停薪留職的人可能面臨的是無(wú)限期的失業(yè)。

勞工統(tǒng)計(jì)局稱(chēng)，由于人為分層抽樣錯(cuò)誤，可能?chē)?yán)重低估了被歸類(lèi)為“臨時(shí)裁員”的工人人數(shù)。

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局是根據(jù)家庭調(diào)查確定有多少人失業(yè)。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查，受訪(fǎng)者將幾名“臨時(shí)裁員”的工人錯(cuò)誤地歸類(lèi)為“由于其他原因而缺勤”。本來(lái)按照定義，只有休年假等原因缺勤的工人才能被統(tǒng)計(jì)在這個(gè)類(lèi)別，而工作人員卻將“臨時(shí)裁員”的工人錯(cuò)誤算在就業(yè)人數(shù)里，使得樣本失真。

該機(jī)構(gòu)稱(chēng)，如果這些人被正確識(shí)別，總體失業(yè)率將“比報(bào)告的數(shù)字高出約3個(gè)百分點(diǎn)”。該估算值沒(méi)有經(jīng)過(guò)季節(jié)性調(diào)整。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家：真實(shí)失業(yè)率可能更悲觀

據(jù)報(bào)道，多位經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的就業(yè)數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑。

最近的其他就業(yè)相關(guān)指標(biāo)，例如初次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)等顯示，5月每周都有數(shù)百萬(wàn)美國(guó)人申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)。就在兩天前，美國(guó)最大的薪資處理服務(wù)公司之一ADP的一份報(bào)告顯示，美國(guó)私營(yíng)部門(mén)在5月份失業(yè)了280萬(wàn)個(gè)工作。

萬(wàn)神殿集團(tuán)首席宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)伊恩·謝潑德森在一份研究報(bào)告中寫(xiě)道，勞工統(tǒng)計(jì)局的月度就業(yè)報(bào)告與其他數(shù)據(jù)相抵觸是一個(gè)“謎”。

也有一些華爾街分析師將高科技公司的高頻數(shù)據(jù)集納入其預(yù)測(cè)模型。在衛(wèi)生事件期間，他們一直在監(jiān)視Google移動(dòng)端數(shù)據(jù)“失業(yè)”一詞搜索頻率以及OpenTable預(yù)訂等內(nèi)容，還有工作計(jì)劃軟件Homebase跟蹤的工時(shí)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)就業(yè)形勢(shì)的恢復(fù)并不樂(lè)觀。

此外，勞工統(tǒng)計(jì)局官方的失業(yè)率數(shù)據(jù)不包括可能自愿退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的工人，自二月份以來(lái)，已有超過(guò)600萬(wàn)工人退出勞動(dòng)力大軍。這可能是因?yàn)檫@些人對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)中的就業(yè)機(jī)會(huì)感到悲觀，因而不再愿意尋找工作。

報(bào)道還指出，根據(jù)另一項(xiàng)指標(biāo)判斷，美國(guó)的失業(yè)率可能高達(dá)21.2%。

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局將這部分人分類(lèi)為U-6，包括“邊際勞動(dòng)力”。這些人目前不在工作或沒(méi)有在找工作，但條件適合上班，還包括一些想要并可以從事全職工作的兼職員工，這部分人目前只能暫時(shí)滿(mǎn)足于兼職工作。

衛(wèi)生事件影響就業(yè)調(diào)查

美國(guó)5月就業(yè)報(bào)告中說(shuō)：“美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局和人口普查局正在調(diào)查為什么仍會(huì)繼續(xù)發(fā)生這種誤分類(lèi)錯(cuò)誤，并正在采取其他措施來(lái)解決該問(wèn)題?！?/p>

“按照慣例，接受的住戶(hù)調(diào)查數(shù)據(jù)將被記錄下來(lái)。為了保持?jǐn)?shù)據(jù)完整性，不會(huì)采取臨時(shí)措施來(lái)對(duì)調(diào)查答復(fù)進(jìn)行重新分類(lèi)。”

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局指出，最近就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查的數(shù)據(jù)收集受到衛(wèi)生事件的影響。大約有五分之一的數(shù)據(jù)被分配給四個(gè)區(qū)域數(shù)據(jù)收集中心進(jìn)行收集。這些中心在衛(wèi)生事件期間關(guān)閉了一些崗位，并且很多調(diào)查被迫改為遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷的形式進(jìn)行。

同時(shí)在衛(wèi)生事件期間，被抽樣測(cè)試者對(duì)其問(wèn)卷調(diào)查的答復(fù)率也遠(yuǎn)低于平常，這可能會(huì)導(dǎo)致將來(lái)進(jìn)行更大的數(shù)據(jù)修訂。

此外，勞工統(tǒng)計(jì)局在4月對(duì)所謂的“企業(yè)生死”模型進(jìn)行了更改，該模型將企業(yè)關(guān)閉和開(kāi)業(yè)的數(shù)量納入考慮 。這一變化導(dǎo)致對(duì)3月份裁員人數(shù)的調(diào)整幅度更大，更正后數(shù)據(jù)顯示美國(guó)3月份應(yīng)有140萬(wàn)人失業(yè)，而不是先前報(bào)告的88.1萬(wàn)。（編輯：孟哲）