剛收摘牌通知就裁員 瑞幸(LK.US)回應(yīng)：執(zhí)行去年績效考核的末尾淘汰機制

智通財經(jīng)APP獲悉，5月20日，有瑞幸(LK.US)員工在網(wǎng)絡(luò)平臺上透露，公司開始裁員，“各部門最低50%，最高90%，賠償n+1，工作交接時間平均一周”。

就裁員的傳聞，瑞幸回應(yīng)表示，“隨著公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整，個別部門涉及人員的轉(zhuǎn)崗和優(yōu)化，一些員工離職屬于正常的人員流動，主要是在執(zhí)行2019年績效考核的末尾淘汰機制。對于離職員工，瑞幸咖啡按照國家相關(guān)法律進行賠償?！?/p>

湊巧的是，就在此前一天，瑞幸咖啡披露，公司于5月15日收到了美國證券交易委員會上市資格委員會（Listing Qualifications Staff）的書面通知，納斯達克交易所決定將公司摘牌。瑞幸表示，計劃就此決定要求舉行聽證會，在聽證會結(jié)果發(fā)布前，將繼續(xù)在納斯達克上市。聽證會通常安排在提要聽證會請求的30至45天后。

瑞幸咖啡的董事長就摘牌一事發(fā)表個人聲明稱，瑞幸咖啡如果退市，面臨的困難和壓力必將繼續(xù)加大，“但不論怎樣，我都會傾盡全力維持門店運營，竭盡所能挽回股東損失，讓瑞幸這個品牌能夠走下去?！?/p>