4月13日消息,據(jù)媒體報(bào)道,據(jù)三名特斯拉(TSLA.US)員工透露,特斯拉經(jīng)理近日告知員工,該公司的休假計(jì)劃將影響其在美國(guó)的半數(shù)銷售和交付人員。
上周早些時(shí)候,媒體報(bào)道稱,特斯拉宣布,由于病毒的大肆蔓延,他們將實(shí)施臨時(shí)減薪和休假政策。該公司表示,其大部分銷售和交付人員將從本周一開(kāi)始休假。
特斯拉的人力資源主管Valerie Capers Workman在一封電子郵件中解釋稱,所有在家工作或被分配了“關(guān)鍵角色”的員工,都將根據(jù)他們?cè)谔厮估べY表中的級(jí)別,臨時(shí)減薪10%至30%,那些不能在家工作或非必要的員工則將無(wú)薪休假。
此外,特斯拉上周還宣布,它將讓所有小時(shí)工(必要的小時(shí)工除外)休假,直到一切恢復(fù)正常,并削減受薪員工的工資。
由于特斯拉在銷售和交付方面的人員流動(dòng)率相對(duì)較高,導(dǎo)致其大部分員工處于休假狀態(tài)。外媒獲得的消息稱,似乎有60%到80%的銷售和交付人員都在休假。
一名正在休假的員工表示,他們擔(dān)心假期過(guò)后會(huì)面臨永久性裁員。因?yàn)樘厮估?019年年初以來(lái)一直在削減成本,并放棄公司的實(shí)體店。
上周早些時(shí)候,特斯拉在發(fā)給員工的郵件中表示,一旦特斯拉恢復(fù)生產(chǎn),被迫休假的員工就會(huì)回到工作崗位。
此前,由于加州灣區(qū)的就地避難令,特斯拉不得不暫時(shí)關(guān)閉其位于加州弗里蒙特的工廠。但該公司上周告訴員工,預(yù)計(jì)將于5月4日恢復(fù)美國(guó)工廠的正常生產(chǎn)。然而,加州當(dāng)局并沒(méi)有跡象表明,屆時(shí)不必要的業(yè)務(wù)將能恢復(fù)。
該公司的弗里蒙特工廠雖然停產(chǎn),但還是會(huì)保留一部分人員維持最低的基本運(yùn)營(yíng)。此前,外媒還報(bào)道稱,特斯拉計(jì)劃利用弗里蒙特工廠停工的這段時(shí)間來(lái)升級(jí)和改造其生產(chǎn)線。