人瑞人才(06919):2019年營收同比增長41.6%,經(jīng)調(diào)整凈利潤大增98.3%

在過去一年,無論經(jīng)營規(guī)模還是收益質(zhì)量,人瑞人才均實現(xiàn)新的跨越和突破,彰顯中國規(guī)模最大的靈活用工服務商的強大實力。

3月31日,人瑞人才(06919)披露2019年業(yè)績報告,在過去一年,無論經(jīng)營規(guī)模還是收益質(zhì)量,均實現(xiàn)新的跨越和突破,彰顯中國規(guī)模最大的靈活用工服務商的強大實力。

報告顯示,2019年人瑞人才經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持大幅增長勢頭,公司實現(xiàn)收益22.88億元人民幣(單位下同),同比增長41.6%;經(jīng)調(diào)整凈利潤1.34億元,同比增長98.3%。

人瑞人才透露,業(yè)績增長主要得益于靈活用工服務和業(yè)務流程外包服務收益的增長。其中,靈活用工服務實現(xiàn)收益21.50億元,較去年同期增長42.0%,于總收入的占比為94%;業(yè)務流程外包服務收益為5175萬元,較去年同期增長125.4%,于總收入的占比為2.3%

據(jù)智通財經(jīng)APP了解,這兩個業(yè)務分部收益的增長主要得益于靈活用工項目外包員工人數(shù)的增加和業(yè)務流程外包坐席人數(shù)的增長。其中,人瑞人才的靈活用工員工人數(shù)從2018年的19464人上升到2019年的25118人,同比增長29%。截至2019年12月31日止年度,人瑞人才招聘入職的靈活用工員工共34967名。

至于業(yè)務流程外包坐席人數(shù)增長,主要是因為營口業(yè)務流程外包服務中心于2019年10月搬遷至可容納約2200個坐席的新辦公場地,而業(yè)務流程外包也在營口、上饒的基礎上增加了新的服務中心。截至2019年12月31日止,營口、上饒及其他城市業(yè)務流程外包服務中心合共可容納超過3200個坐席。

值得注意的是,中國目前的人力資源服務行業(yè)競爭非常激烈,市場參與者超過36000家。但無論是按照2019年所聘用的靈活用工人數(shù)計,還是按照2019年靈活用工收入額計,人瑞人才都是為中國最大的靈活用工服務提供商。

展望2020年,灼識咨詢表示,考慮到衛(wèi)生事件對宏觀經(jīng)濟的影響不容小覷,不過相關部門把穩(wěn)就業(yè)放在重中之重的位置,預計2020年中國的靈活用工市場的年度增長率仍約為20.3%。

事實上,在剛剛過去的一季度,人瑞人才的業(yè)績依舊保持穩(wěn)定。在業(yè)績報告中,人瑞人才指出,考慮到公司的客戶涵蓋網(wǎng)絡在線直播平臺、在線教育、電子商務、出行、金融、地產(chǎn)、零售等不同行業(yè),衛(wèi)生事件對于公司所服務不同行業(yè)的客戶用工需求方面的影響各有不同。因此,基于綜合不同行業(yè)客戶的用工需求增減相抵之后的情況,公司于2020年第一季的經(jīng)營和財務業(yè)績并未出現(xiàn)大幅下滑。

相反,網(wǎng)絡在線直播平臺、在線教育、遠程辦公等新經(jīng)濟公司在這次疫情中受益,2020年第一季業(yè)務量顯著增加。因此人瑞人才將繼續(xù)聚焦服務高速成長的新經(jīng)濟客戶,預期2020年靈活用工收入將持續(xù)高速增長。

與此同時,由于衛(wèi)生事件的影響,人瑞人才啟動了在線招聘活動及面試,使公司擺脫了傳統(tǒng)線下招聘活動的地域限制,獲得了更多求職者參加招聘活動。因此,公司在2020年將加大研發(fā)投入,進一步完善在線宣講直播平臺,并計劃啟動在線面試系統(tǒng)的研發(fā)。

考慮到2020年中國靈活用工行業(yè)的快速增長以及政府對穩(wěn)就業(yè)的重視,人瑞人才管理層表示:“2020年初縱有起跌,且預期將面臨困境,2020年依然是充滿機會的一年,而公司將竭盡所能應對所有挑戰(zhàn),并維持集團各項業(yè)務高速增長?!?/p>


智通聲明:本內(nèi)容為作者獨立觀點,不代表智通財經(jīng)立場。未經(jīng)允許不得轉載,文中內(nèi)容僅供參考,不作為實際操作建議,交易風險自擔。更多最新最全港美股資訊,請點擊下載智通財經(jīng)App
分享
微信
分享
QQ
分享
微博
收藏