在年度業(yè)績的催化下,跟誰學(xué)(GSX.US)股價成功在33個交易日內(nèi)實現(xiàn)翻倍,已然成為了線上教育里的“當(dāng)紅炸子雞”。
事實上,從去年6月6日上市至今,跟誰學(xué)股價的最大漲幅已超4.3倍,漲勢驚人。當(dāng)然,股價暴漲的背后是公司業(yè)績的井噴。2月18日盤前,跟誰學(xué)發(fā)布了2019年的全年業(yè)績,其收入為21.15億元人民幣,同比增長432.3%,凈利潤為2.27億元,同比增長超10倍。
與收入相匹配,跟誰學(xué)的估值也水長船高,截止2月19日收盤,其市值為106億美元,對應(yīng)2019年凈利潤的市盈率為327倍,市凈率為47倍。
營銷開支占比降低釋放利潤
年度業(yè)績發(fā)布后,跟誰學(xué)股價在兩個交易日內(nèi)漲超28%,這與業(yè)績超預(yù)期有很大關(guān)系。
在該公司發(fā)布2019年第三季度業(yè)績時,便對第四季度業(yè)績做了指引,預(yù)期第四季度的收入在8.06至8.26億人民幣之間。但年度業(yè)績顯示該公司四季度的收入為9.35億元,較指引的最高值超出13.2%。
跟誰學(xué)在財報中表示,收入的增長主要得益于K-12課程中付費課程的學(xué)生人數(shù)的增加,而在該季度內(nèi),總?cè)雽W(xué)人數(shù)為112萬,同比增長290%。為直觀感受入學(xué)人數(shù)的增長,智通財經(jīng)APP對2018、2019年的數(shù)據(jù)做了詳細對比。
從數(shù)據(jù)能看出,由于2019年第二季度的基數(shù)較大,該公司第三季度時入學(xué)人數(shù)的環(huán)比增速放緩至38.50%,而至第四季度時,入學(xué)人數(shù)的環(huán)比增速為36.58%,環(huán)比下滑約2個百分點。
但這屬于正?,F(xiàn)象,因為三季度是暑假,在一定程度上可提高學(xué)生的入學(xué)率,而第四季度的環(huán)比增速僅下滑2個百分點,這也從側(cè)面說明,截至第四季度時,跟誰學(xué)的入學(xué)人數(shù)仍保持強勁增長。
隨著入學(xué)人數(shù)的快速提升,線上教育大班課的規(guī)模效應(yīng)得以體現(xiàn)。報告期內(nèi),跟誰學(xué)的毛利率為79.04%,較2018年同期提升10.83個百分點,較2019年第三季度提升7.14個百分點。
與此同時,在該季度內(nèi),非GAAP會計準則下的凈利率為21.15%,較2018年同期提升6個百分點,較2019年第三季度提升17.55個百分點。這也是跟誰學(xué)首次在非GAAP會計準則下實現(xiàn)了凈利率突破20%。
值得注意的是,2019年第四季度在非GAAP會計準則下的凈利率較第三季度高出17.55個百分點,這其中的原因主要有兩方面,其一是毛利率的環(huán)比提升;其二是該報告期內(nèi)銷售及營銷開支比例的明顯收窄,較2019年第三季度時降低超12個百分點。
由于跟誰學(xué)第四季度盈利能力的大幅提升,該公司在該季度內(nèi)錄得了約1.98億人民幣的凈利潤(非GAAP),占全年凈利潤的比例為69%。四季度凈利潤的爆發(fā),成功實現(xiàn)了全年凈利潤同比增10倍。
頭部教師依賴或成隱憂
對于2020年的發(fā)展,公司管理層在業(yè)績會上做了分享,董事長陳向東表示,在公共衛(wèi)生事件爆發(fā)后,公司已在平臺上啟動了三個實時課程,已吸引了近1500萬的用戶注冊。
從注冊用戶的數(shù)量上看,確實短期內(nèi)實現(xiàn)了爆發(fā)式的提升,畢竟2019年第四季度時,跟誰學(xué)平臺上的入學(xué)總?cè)藬?shù)也僅只有112萬人。不過,注冊用戶數(shù)并不等于付費用戶數(shù),網(wǎng)課更偏向理性消費,消費者“貨比三家”是肯定的,能否讓注冊用戶付費,拼的便是硬實力。
但從跟誰學(xué)給出的2020年第一季度收入指引來看,暴增的注冊用戶或許并未帶來收入增長的超預(yù)期。公司表示,預(yù)計2020年第一季度的收入在10.86億至11.06億之間,同比增長303.4%至310.8%。
若取上限值11.06億,則環(huán)比2019年第四季度增長18.29%。根據(jù)該指引來看,環(huán)比增速明顯放緩,而2019年第四季度的收入增速為67.86%。這其中自然有基數(shù)變大的影響,但若無公共衛(wèi)生事件,2020年第一季度20%的環(huán)比收入增長也在預(yù)期之中。那么,市場對于線上教育的炒作是否高估了公共衛(wèi)生事件對業(yè)績兌現(xiàn)的影響?
不可否認,公共衛(wèi)生事件的爆發(fā)確實對線上教育的發(fā)展有明顯提速,市場需求大漲,但這也意味著行業(yè)競爭快速加大,競爭加劇后,打廣告拉用戶便成了各線上教育企業(yè)拉動業(yè)績的關(guān)鍵,跟誰學(xué)也是如此。
雖然憑借互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)模效應(yīng),線上教育可將毛利率做得很高,但巨額的銷售及營銷開支仍是線上教育領(lǐng)域的痛點。以跟誰學(xué)為例,2018年第三、第四季度時,銷售及營銷開支占收入的比例超30%。至2019年時,占比明顯提升。其中,第三季度的占比接近60%,第四季度則回落至47.27%,但仍處于較高水平。
智通財經(jīng)APP發(fā)現(xiàn),2019年第二、第三季度時,跟誰學(xué)的運營利潤率分別為8.8%、1.3%,較第一、第二季度明顯的17.3%、24.4%明顯偏低,這便是因為第二、第三季度進行了大量的促銷活動所導(dǎo)致。2020年會是線上教育的關(guān)鍵年份,相關(guān)企業(yè)在夏季大打促銷活動將是必然。
與此同時,對頭部教師的依賴或?qū)⒊蔀楦l學(xué)的最大風(fēng)險。隨著行業(yè)競爭加劇,企業(yè)之間相互挖人也將成為常態(tài),而教師則是線上教育中最核心的資產(chǎn),若頭部教師流失,將明顯影響公司業(yè)績。智通財經(jīng)APP發(fā)現(xiàn),2018年時,前10名講師提供的課程收入占總收入比例為46.6%,至2019年一季度時,該比例仍高達46.4%。