新股消息 | 人瑞人才通過(guò)港交所聆訊，為中國(guó)新經(jīng)濟(jì)公司策略HR合作伙伴

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，據(jù)港交所12月2日披露，人瑞人才科技控股有限公司通過(guò)港交所上市聆訊，法巴為其獨(dú)家保薦人。

據(jù)智通財(cái)經(jīng)APP了解，人瑞人才科技于今天啟動(dòng)國(guó)際路演，并計(jì)劃明天(12月3日)公開招股，預(yù)期集資最多約11億港元。此外，馬來(lái)西亞富商古潤(rùn)金、著名長(zhǎng)線投資基金晨曦投資(Anatole Investment Management)均已成為這次人瑞人才科技IPO的基石投資者。

人瑞人才科技是中國(guó)最大及最快速增長(zhǎng)的靈活用工服務(wù)提供商。過(guò)去三年，公司總收入的復(fù)合年增長(zhǎng)率達(dá)107.2%，而來(lái)自靈活用工服務(wù)的復(fù)合年增長(zhǎng)率更達(dá)118.5%。特別的是，以2017年中國(guó)獨(dú)角獸排行榜計(jì)，當(dāng)中69家或42.1%獨(dú)角獸是其靈活用工服務(wù)客戶，所用員工人數(shù)占2019年上半年總靈活用工員工的83%，且三年來(lái)續(xù)約率為100%，反映以科技驅(qū)動(dòng)的人力資源系統(tǒng)已成為獨(dú)角獸或新經(jīng)濟(jì)公司不可或缺的日常運(yùn)營(yíng)伙伴。

在人瑞人才科技的長(zhǎng)期合作的客戶名單中，包括抖音母公司字節(jié)跳動(dòng)、小紅書、摩拜、去哪兒等，其他大公司還有騰訊(00700)等新經(jīng)濟(jì)行業(yè)龍頭。因此，人瑞人才科技早已被市場(chǎng)專家公認(rèn)為中國(guó)獨(dú)角獸和新經(jīng)濟(jì)公司策略HR合作伙伴。2019年上半年，靈活用工收入占比達(dá)95%。

業(yè)務(wù)概況

營(yíng)運(yùn)通過(guò)提供人力資源解決方案為客戶增加價(jià)值，改善客戶用工程序，有效派遣合適的外包員工，從而降低流失率；求職者亦可獲益于該企業(yè)的創(chuàng)新的O2O方法，同時(shí)利用線上及線下資源，旨在最大限度提高求職者獲聘用的機(jī)會(huì)。憑藉自主開發(fā)的O2O招聘平臺(tái)，能夠?qū)⒃诰€流量轉(zhuǎn)換為線下招聘流程，同時(shí)提供一站式注重結(jié)果的招聘服務(wù)，轉(zhuǎn)換率高且服務(wù)迅速。截至2019年6月30日止六個(gè)月的平臺(tái)有約141,000名平均月度活躍用戶及超過(guò)17,800次平均每日訪問(wèn)量。

財(cái)務(wù)概況

截至2016年、2017年及2018年12月31日止年度及截至2019年6月30日止六個(gè)月，靈活用工服務(wù)產(chǎn)生的收益分別占我們總收益的約84.3%、91.0%、93.7%及95.0%?？偸找嬷幸嘤幸恍〔糠謥?lái)自于提供專業(yè)招聘服務(wù)，包括招聘；付費(fèi)會(huì)員。收益中還有極小一部分來(lái)自于向客戶提供其他人力資源解決方案，包括業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)；企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)以及其他雜項(xiàng)服務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)因素

該企業(yè)很大一部分收益來(lái)自正在快速增長(zhǎng)的新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)客戶，預(yù)期將于不久將來(lái)維持這一情況，有關(guān)客戶業(yè)務(wù)的任何減緩或用工需求的顯著衰退可能對(duì)該企業(yè)的業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及前景造成重大不利影響。

若未能快速尋得滿足客戶要求的足夠候選人，則可能對(duì)該企業(yè)的聲譽(yù)、業(yè)務(wù)前景及未來(lái)財(cái)務(wù)表現(xiàn)造成不利影響。

面臨來(lái)自其他人力資源服務(wù)提供商的激烈競(jìng)爭(zhēng)，并可能因此損失客戶、注冊(cè)個(gè)人用戶及外包員工。