本文選自“36氪”。
推進裁員、組織變動,蔚來(NIO.US)內(nèi)部正在發(fā)生一場大調(diào)整。
36氪獲得的蔚來全員郵件顯示,這家公司仍在推進裁員計劃,將在全球范圍內(nèi)繼續(xù)減少1200個工作崗位,9月底保留7500人。而在8月初,蔚來總裁秦力洪告訴36氪未來汽車日報,蔚來員工總數(shù)為8800多人,相比蔚來員工數(shù)最高時的9800人,已經(jīng)減員1000人。
“這次裁員主要集中在人力資源,法務(wù)、財務(wù)等運營支持性部門,對研發(fā)和用戶服務(wù)等戰(zhàn)略核心部門影響很小?!蔽祦砉俜奖硎尽?/p>
伴隨人員優(yōu)化,蔚來的組織架構(gòu)也在進行調(diào)整。36氪獲悉的另一封內(nèi)部郵件顯示,蔚來汽車對用戶發(fā)展部旗下的3條業(yè)務(wù)線做了調(diào)整:
1、原用戶發(fā)展產(chǎn)品市場部負責(zé)人李天舒和旗下NOMI產(chǎn)品團隊將調(diào)轉(zhuǎn)至企業(yè)發(fā)展部,具體任命將作后續(xù)溝通公布;
2、原用戶發(fā)展EP9&FE商業(yè)管理部將獨立運營,不再隸屬于蔚來公司,通過商業(yè)合作持續(xù)為蔚來用戶提供服務(wù);
3、原用戶發(fā)展傳播部旗下內(nèi)部傳播職能將轉(zhuǎn)移至人力資源文化和組織發(fā)展部負責(zé)。
用戶發(fā)展部由蔚來汽車副總裁朱江管轄,該部門中的李天舒是蔚來汽車的1號員工,也是蔚來的產(chǎn)品負責(zé)人。關(guān)于李天舒這位大員的去向,蔚來總裁秦力洪向36氪簡短回應(yīng),“李天舒將被重用”,而一位蔚來內(nèi)部人士向36氪透露,“李天舒或被調(diào)去開發(fā)新一代平臺產(chǎn)品?!?/p>
此外,值得關(guān)注的是,蔚來的首款量車型轎跑EP9將伴隨FE賽車隊的售出,也被剝離,“不再隸屬于蔚來公司”。今年8月初,有國外媒體E-racing365報道稱,中國知名專業(yè)賽車集團力盛完成對蔚來電動方程式車隊的投資和重組。這意味著蔚來電動方程式車隊有了新東家,也掀開蔚來瘦身過冬的序幕。
至于這次調(diào)整集中在用戶發(fā)展部的原因,蔚來總裁秦力洪表示,“是要讓這個部門回歸經(jīng)典意義的marketing?!?/p>
進入2019年,外部資本形式格外嚴峻,而新造車公司尚未實現(xiàn)造血能力。一位投資人曾向36氪表示,“現(xiàn)在這個階段,再去投新造車公司的社會資本幾乎沒有了,能出起大錢的就是政府產(chǎn)業(yè)基金。”
這個背景下,融資推遲、優(yōu)化、裁員成為新造車行業(yè)的主旋律,不僅蔚來宣布出售燒錢的非核心業(yè)務(wù)FE賽車隊、持續(xù)裁員,拜騰汽車等公司也傳出裁員計劃。擺在新造車公司面前的生存淘汰賽,已經(jīng)開始。