香港外資投行的生態(tài)圈，居然是這樣的？

本文源自微信公眾號“投行零距離”。

香港，中環(huán)，xx投行。男人們西裝革履，頭發(fā)一絲不茍。而女人西裝外套過膝裙。有人抱著文件走來走去，有人在電腦前噼里啪啦的敲著鍵盤，有人在茶水間交頭接耳。

香港中環(huán)的金融圈，似乎總是抹上了神秘色彩。那里的人西裝革履，容光煥發(fā)。而那里的投行人永遠走路帶風，社會精英。

而投行的世界到底是怎樣的呢？

（本文純屬娛樂，如有雷同，你我不是一家投行。）

人物篇

1、Managing Director(董事總經(jīng)理)

我當小菜鳥的時候，曾在訂不到會議室的情況下打過那件辦公室的主意。被同事呵斥 “你想啥呢！那可是MD的辦公室！”

MD（我沒有在罵人），一般情況下你碰不到，如果我們是在大廠里敲鍵盤打電話的金融民工的話，他們就是擁有單獨辦公室、透亮落地窗、舒適沙發(fā)椅、紅木辦公桌的大廠老板，但長年不在辦公室。

多半是外國人，金發(fā)碧眼，身材魁梧，當然也有發(fā)福禿頭長得像光頭強的。站著鬢發(fā)整齊，指甲修過，happy friday的時候也是西裝領帶，唯一變化就是領帶的顏色活潑了一丟丟。鞋子比一般人家的家具還貴，手表比一般人家的房子還貴。

作為業(yè)務的發(fā)起者，四處奔波，尋求為公司也為他們自己賺錢的任何渠道。

表面風光，只有他們自己知道舔過的客戶屁股要比公廁馬桶一年沾過的屁股還要多。

2、Executive Director (執(zhí)行董事)

和 MD 差不多，但舔屁股的本事不如 MD如爐火純青，因此接到的生意也不多，負責的團隊也小。

金融危機后，他們的年薪大幅降低，從幾千萬暴跌至目前只有幾百萬港紙。

3、Vice President(副總裁)

光鮮的名字，但你千萬別誤會，這個 VP 和企業(yè)里的副總裁沒有任何關系！頂多算是軍隊里的排長。

不用出什么主意，MD/ED說啥就是啥，屬于業(yè)務處理機器，當然也是背鍋首選。

平時就是帶著一群Associate或是 Analysts替 MD/ED 賣命，離開辦公室一般就是睡覺。

脾氣陰晴不定，可以根據(jù)出 MD 辦公室的表情判斷今天是小雨、中雨、大雨還是局部暴雨。

最喜歡的事情就是把從 MD 給的壓力轉(zhuǎn)移給 Associate 和 Analyst。

辦公室緋聞最多，畢竟 VP 這個頭銜蠻好聽，哄哄實習生或是小秘書還是很夠用的。

為什么不去工作外獵艷？畢竟base salary至少有200萬，不應該紙醉金迷一點？

他們哪里來的時間？這群人除了工作也就只有工作了。

4、Associate (經(jīng)理) 

大部分 Associate 來自 Analyst 的升職，少數(shù)是咨詢公司等跳槽過來、及MBA畢業(yè)生。

這一層人比較多，也是受壓榨的一族，飽受VP每天的精神碾壓和虐待，還要為手下填坑。

有些 Associate 以為升職為 VP 就可以脫離苦海了。呵呵，看看上面那段吧。

喜歡用一些輕奢、小眾的牌子來彰顯他們“不凡的”人生，在客戶面前各個青春靚麗氣宇軒昂。只有他們自己清楚他們只是個高級客服。

而他們對著 VP 的時候就像是puppy，叫他們伸右手絕不敢伸左腿，“打滾”“拜年”“裝死”等動作是必備技能。畢竟bonus多少，是由 VP 決定的。

5、Analyst(分析員) 

這是最低一層，都是剛畢業(yè)的學生。名副其實的社畜。

雖然他們的薪水很高(月薪~5萬港紙)，但是他們沒有生活，沒有睡眠，沒有“幸”（性）福。

日常的畫風就是蜷縮在公司的陰暗角落，做著改字體、調(diào)顏色、查資料、Ctrl C+Ctrl V的工作。

最開心的事情是參加公司年會。

一條朋友圈發(fā)自助的海鮮，定位在五星級大酒店。

一條朋友圈發(fā)甜點，配文“罪惡啊不知道明天要跑幾公里才能消耗掉?！?/p>

一條朋友圈發(fā)自拍，禮服裙后面的標簽還沒撕掉。

一條朋友圈發(fā)集體照，配文“感謝認識這么多有愛的小伙伴，新的一年大家一起為了xx奮斗吧！”

生活篇

1、Training（培訓）

所有新來的 Analyst 或 Associate 在剛進公司的頭幾天都要經(jīng)過一個培訓，會簡單的介紹一下big picture，以及一些業(yè)務培訓

除此以外，比較吸引人有意思的，就是“生活”培訓。

通常生活培訓這部分只有20分鐘到半小時，但所有重要而有用的信息幾乎都已傳達給新人了：

可以借一張高級信用卡享受公司位于28層、可以飽覽維多利亞港海景的executive canteen

在幾點過后可以打車報銷，晚餐及周末加班工作餐的報銷數(shù)額及手續(xù)。

買蘋果產(chǎn)品出示員工卡可以打折。

或是出差時如何享受到頭等艙等。

通常，每個人不管之前理論培訓時是打著呼嚕的或流著口水的，到這個時候都格外清醒并認真做著筆記。

2、Blackberry /iPhone

這個似乎是 banker 的象征，每個剛進來的 Analyst 都會人手一部。

雖然現(xiàn)在iphone普及，但畢竟價格還是略高其他手機一籌的，在裝逼技能上仍舊不是一般手機可以匹敵的。

免費有一部iphone，想想就有點小激動呢。

但是你激動的過早了。對于這部Iphone來說，它最大的作用不是裝逼，而是讓你24h keep online。

什么意思？就是當你剛解開領帶，服務員剛端上一杯Martin，對面的美女正好朝你這兒望了一眼，Iphone顯示有一條新的email：

今晚出一份新的pitch book給我，ASAP。

from John’s iphone

3、午餐，晚餐以及budget

Junior investment banker有個外號，叫做“夜行者”，這就意味著他們很少能在早上九點以前到達辦公室。而且他們一天的生活大概有四個“分水嶺”：午飯前，午飯后，晚飯后和午夜后。

除了睡眠，也就只有美食才能安撫一下這些小年輕超負荷的心臟了。

除了公司高級行政人員，或者前臺員工，就屬這群小屁孩擁有特權，可以進入公司最高級的executive canteen享受豐盛的自助餐。

要知道其他那些中后臺的人連進來的資格都沒有。

他們拿著公司發(fā)的信用卡在機器上一刷徐徐步入餐廳的時候，那種其實我生活的還不錯的錯覺會讓他們暫時忘掉對工作、老板的抱怨。

晚飯時間一到，MD 或者 VP 就下班找他們的情婦去了。

而這些 Analyst 或者 Associate 三五成群結(jié)隊去周圍那些個高檔餐廳享用他們一天中最大的“權力”－用公司的錢享受生活。

通常投行給予每個人一頓餐飯的預算是150-200港幣，如果你能再辦一張“American Express”的信用卡，在中環(huán)一些餐廳能享受到50%的折扣。

此外，他們每一個人都有一種奇怪的“天才”本事。

他們能在中環(huán)任何一家餐廳，在不看菜單的情況下，報出一串菜名，而且加起來的數(shù)目正好就是預算的總數(shù)，這樣他們就能本著“不浪費”的原則，盡情地享受公司給予他們的“淫樂”生活。

晚飯中有種神奇的“團結(jié)”氣氛，主要來源于備受折磨小朋友們互相吐槽各自的MD或VP，他們同仇敵愾，想象著眼前的牛排就是自己的manager，一個叉子下去，惡狠狠的嚼幾口。

一個又一個晚上，這些年輕的孩子們互相勸慰著不要放棄心中的夢想，另一方面，他們也在共同承受著現(xiàn)實的苦澀。

4、工作時間（Hours）

投行里，廁所門口的隊伍會非常的長，等待的時間也會很久。

有時怕里面的人想不開（但應該不會選擇在廁所這種地方吧），會bangbang敲門。

才發(fā)現(xiàn)里面的人正坐在馬桶上打盹。

我們來給 banker 算筆賬：

一個 banker 每個星期工作100個小時是很保守的了。一周總共168個小時，100多個小時在工作，這就意味著他們每天都在工作，沒有一天可以休息。

每天清晨坐taxi回家，沖上個澡，努力幫助自己沖刷掉前一個未眠之夜的疲乏-這些時間加在一起，每周也不能超過20個小時。

偶爾與異性吃個飯，或者曖昧一下，每周大約15個小時。

這樣一來還剩33個小時，這就意味平均每天他們加上洗手間和睡覺總共4.5小時。

辦公室里總是燈火通明，仿若白晝，空調(diào)開的很大，和澳門那些大小賭場一樣。

白紙燈亮的讓人顯得晃眼，空調(diào)使空氣變得非常干爽，即使凌晨5點，也好比大中午一般。

而辦公室里每個人都在兢兢業(yè)業(yè)的工作。疲憊掛在每一張年輕的臉上，而臉的主人仿佛不知疲憊。

為什么不離開呢？

或許是生活所迫，或許是還沒找到更合適的，又或許是因為理想而拼搏。

寫在最后：

本文純屬娛樂，并不能作為擇業(yè)方向的建議。

在我看來投行仍舊是很磨練人、有很多學習機會的地方。同時國內(nèi)行業(yè)也在快速發(fā)展，涌現(xiàn)出了不少機會，制度方面也在慢慢完善。

有機會的話，還是要當一回投行人。