因大幅裁員和人員流動(dòng)，特斯拉(TSLA.US)不再是美國求職者眼里的香饃饃？

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，特斯拉(TSLA.US)在領(lǐng)英和Glassdoor這兩家知名美國求職網(wǎng)站上的排名有所下降，分析表明，隨著特斯拉的裁員、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變和高管離職，人們對(duì)該公司的工作不滿情緒正在逐漸加劇。

據(jù)報(bào)告顯示，特斯拉在領(lǐng)英今年4月發(fā)布的“2019年最佳公司”年度榜單上排名僅為第16位，而2018年和2017年其分別排名第5位和第6位。與此同時(shí)，今年第一季度，特斯拉在Glassdoor上的評(píng)級(jí)從5星跌至3.2星。

特斯拉的一名發(fā)言人表示，公司仍然是非常受歡迎的雇主，其在2017年和2018年分別收到了50多萬份求職申請(qǐng)，預(yù)計(jì)2019年將超過這個(gè)數(shù)字。

據(jù)智通財(cái)經(jīng)APP了解，今年1月，馬斯克向員工發(fā)布郵件，宣布計(jì)劃裁去約7%的員工。而在7個(gè)月前，特斯拉裁員了9%。裁員據(jù)稱主要集中在銷售、交付以及Model S和Model X的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。

馬斯克稱，2018年，特斯拉的員工增長了30%，而這超出了特斯拉的承受能力。這輪裁員旨在保證生產(chǎn)平價(jià)汽車產(chǎn)品的同時(shí)，維持盈利。