本文來(lái)自微信公眾號(hào)“屈慶債券論壇”。
近期幾個(gè)大銀行的理財(cái)子公司獲批開(kāi)業(yè),理財(cái)子公司的誕生進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。但是理財(cái)子公司對(duì)很多中小銀行而言,仍是空中樓閣,并不是那么現(xiàn)實(shí)。這段時(shí)間我拜訪(fǎng)了不少中小銀行,能深刻感受到他們的困惑。當(dāng)然,現(xiàn)在整個(gè)金融行業(yè)都處于困惑和焦慮之中。金融行業(yè)特別是資管業(yè)正在經(jīng)歷一場(chǎng)供給端的改革,每一個(gè)人都需要做好準(zhǔn)備。
對(duì)中小銀行而言,理財(cái)子公司并不是那么現(xiàn)實(shí)
姑且不談設(shè)立理財(cái)子公司所需要的條件對(duì)中小銀行而言較為嚴(yán)格,開(kāi)辦成本也不低,審批排隊(duì)可能需要很長(zhǎng)時(shí)間等等困難。理財(cái)子公司的核心是投研團(tuán)隊(duì),是凈值產(chǎn)品管理能力,是清算能力等等,這些中小銀行都暫時(shí)不具備。
實(shí)際上,我們一直在講,凈值型產(chǎn)品的受眾就很有限,看看公募基金的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)就一目了然。未來(lái)的資管行業(yè)蛋糕就那么大,你多了,其他的機(jī)構(gòu)就少了。凈值型產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力還是產(chǎn)品的業(yè)績(jī),和渠道沒(méi)有太多的關(guān)系,這也決定了本質(zhì)上而言,大機(jī)構(gòu)和中小銀行其實(shí)起點(diǎn)是一樣的。但目前看起來(lái),大銀行有平臺(tái),有薪酬機(jī)制,有體系,有系統(tǒng),這也導(dǎo)致了未來(lái)的資管規(guī)模一定是慢慢的朝著頭部的機(jī)構(gòu)去集中。中小銀行在這個(gè)環(huán)境中的壓力可想而知。
當(dāng)然,不僅僅是資管,金融市場(chǎng)部也有自己的困惑。早幾年,金融市場(chǎng)可以做的事情很多,現(xiàn)在監(jiān)管強(qiáng)化后,業(yè)務(wù)逐漸回歸本源,就是債券投資。但是部門(mén)的人員配備,投研體系,風(fēng)險(xiǎn)控制,都面臨一些困難。
出路在哪里?積極轉(zhuǎn)型,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
如果未來(lái)的金融監(jiān)管的目標(biāo)是朝著凈值化產(chǎn)品發(fā)展,那么金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和資管業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力還是投研能力,風(fēng)控能力。如果說(shuō)中小銀行在渠道,平臺(tái)等方面和大銀行有先天的差距,你再怎么努力都無(wú)濟(jì)于事,那么投研能力,風(fēng)控能力上,中小銀行是可以通過(guò)努力來(lái)縮小差距的。
(1)投研能力,風(fēng)控能力不是一定要在北上廣深才能做的好。債券市場(chǎng)投資面對(duì)的是公開(kāi)信息,在信息這么發(fā)達(dá)的時(shí)代,不管是大城市,還是小城市,都對(duì)應(yīng)同一時(shí)間公布的宏觀數(shù)據(jù),大家的起點(diǎn)是一樣的。
債券入門(mén)門(mén)檻也不高,不是說(shuō)一定要名校畢業(yè),財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)才行。很多學(xué)數(shù)學(xué),物理甚至是生物的也能做的很好。
其實(shí)做個(gè)債券投資,也并不需要那么高深的知識(shí)。宏觀和微觀數(shù)據(jù)的分析能力+財(cái)務(wù)分析能力+加減乘除的能力,足夠了。
(2)成長(zhǎng)的路徑看,大銀行頭寸多,可以通過(guò)實(shí)盤(pán)去練手,交易員成長(zhǎng)的較快。中小銀行頭寸少,也經(jīng)不起折騰,但是交易員的成長(zhǎng)可以通過(guò)模擬盤(pán)去練手。而且大銀行崗位是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,專(zhuān)業(yè)但是聚焦;中小銀行的人一專(zhuān)多能,一人挑幾個(gè)擔(dān)子,從成長(zhǎng)看,也并不是壞事。所以,這是大銀行和中小銀行的體制決定的,并不必然決定中小銀行就不能培養(yǎng)出很好的交易員。
實(shí)際上,債券市場(chǎng)發(fā)展到今天,很多開(kāi)展債券業(yè)務(wù)較早的中小銀行,涌現(xiàn)出很多特別優(yōu)秀的投資經(jīng)理,這些機(jī)構(gòu)也有很好的債券投研的體系,在市場(chǎng)上有自己的聲譽(yù)。當(dāng)然,更多的中小銀行,確實(shí)面臨人員不夠,體系不全,領(lǐng)導(dǎo)不太了解債券業(yè)務(wù)也就不是很支持等困難。
加強(qiáng)外部合作和交流,利用外部機(jī)構(gòu)幫助建立投研體系
我一直認(rèn)為,資管新規(guī)之后,金融機(jī)構(gòu)之間的合作會(huì)從以前簡(jiǎn)單的監(jiān)管套利到更深層次的合作。銀行缺投研,我們有投研。所以我一直比較推崇投顧業(yè)務(wù)。畢竟投顧業(yè)務(wù)中,資金沒(méi)有出來(lái),不管投資效果如何,至少不會(huì)出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)際上從我們做投顧業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)看,我覺(jué)得下面幾點(diǎn)比較重要:
(1)投顧的核心是研究。銀行缺的是研究的體系,投顧的核心是研究。如果只是投顧給銀行下單,銀行交易員去執(zhí)行,那和委外有什么本質(zhì)的區(qū)別?這樣銀行的投資人員還是不知道怎么做。所以投顧的本質(zhì)是研究,是交流,是服務(wù)。
(2)投顧要講求“門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)”。既然投顧是一個(gè)綜合的服務(wù),“門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)”就很重要。投顧到底傾注了多少人,多少時(shí)間來(lái)服務(wù)銀行,這和銀行本身對(duì)投顧的貢獻(xiàn)度也是有關(guān)系的??赡?-5億的投顧規(guī)模對(duì)我們這種小券商是很重要的,但是對(duì)大機(jī)構(gòu)而言貢獻(xiàn)度并不高,大機(jī)構(gòu)恐怕很難做到盡心竭力。
(3)投顧的業(yè)務(wù)是有生命周期的。一開(kāi)始,投顧賬戶(hù)肯定是投顧做,銀行看和學(xué),第二步應(yīng)該是投顧和銀行共同管理,第三步是銀行管,投顧看。到這個(gè)時(shí)候,投顧業(yè)務(wù)也就結(jié)束了。如果一個(gè)投顧業(yè)務(wù)一直存續(xù),說(shuō)明銀行還是沒(méi)學(xué)到東西,投顧的作用還是沒(méi)發(fā)揮出來(lái)。
當(dāng)然,投顧業(yè)務(wù)還有很多細(xì)節(jié)需要注意,這里不多說(shuō),那些是我們做投顧業(yè)務(wù)的心得和經(jīng)驗(yàn)。如果有興趣的客戶(hù)可以直接聯(lián)系我們。目前江海證券資管投資部已經(jīng)建立起一套完整的投顧業(yè)務(wù)的服務(wù)模式和標(biāo)準(zhǔn)。我們的團(tuán)隊(duì)從研究員,投資經(jīng)理到信評(píng)等等都配置齊備,也和很多銀行開(kāi)展了投顧業(yè)務(wù),未來(lái)我們將繼續(xù)服務(wù)大家。
綜合而言,雖然中小銀行面臨很多的困惑和壓力,但是唯一的出路也是唯一可以和大機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的點(diǎn)就是從現(xiàn)在開(kāi)始,加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),構(gòu)建自己的投資交易的能力。這種能力,如果依靠外部機(jī)構(gòu)的幫助,會(huì)更快的建立起來(lái)。