為招人企業(yè)連快手都用上了 可月薪萬(wàn)元也招不到技術(shù)熟練工

本文來(lái)自“每日經(jīng)濟(jì)新聞”，本文觀點(diǎn)不代表智通財(cái)經(jīng)觀點(diǎn)。

春節(jié)后“招工大戰(zhàn)”又拉開序幕。據(jù)消息，近期全國(guó)各地將舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)，提供大量就業(yè)崗位：

湖北省將組織1214場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)、提供115萬(wàn)個(gè)崗位；河北省將組織招聘活動(dòng)262場(chǎng)，提供超過(guò)47萬(wàn)個(gè)崗位；陜西省將舉辦501場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，其中64場(chǎng)是扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)；深圳將舉辦306場(chǎng)免費(fèi)招聘會(huì);南京組織上百場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供9萬(wàn)個(gè)崗位。

與傳統(tǒng)招聘會(huì)相比，近年越來(lái)越多的制造業(yè)企業(yè)選擇了通過(guò)短視頻的方式進(jìn)行招工。2018年新榜大會(huì)上，快手副總裁岳富濤分享了一組數(shù)據(jù)：在快手上有超過(guò)一萬(wàn)名富士康員工，富士康內(nèi)部推薦招工有獎(jiǎng)勵(lì)，招一人獎(jiǎng)1080元，有人賺了百萬(wàn)。

為了招人，連快手都用上了

每年春節(jié)過(guò)后，都是企業(yè)招人的高峰期。以往，招工的途徑有線下招聘會(huì)，再往前有互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，現(xiàn)在還多了一種新興渠道：通過(guò)直播和短視頻招工。打開快手App，搜索“招募 ”，發(fā)現(xiàn)很多與企業(yè)名有關(guān)的用戶賬號(hào)。

圖片來(lái)源：快手App

有意思的是，這些賬號(hào)大多是廠內(nèi)員工自發(fā)開通運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)，近日也不斷更新著春節(jié)期間的個(gè)人動(dòng)態(tài)。原來(lái)，大多傳統(tǒng)制造企業(yè)都有規(guī)定，凡是內(nèi)部員工推薦他人過(guò)來(lái)工廠工作，公司都會(huì)給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

以前許多人是通過(guò)介紹親戚、老鄉(xiāng)和朋友來(lái)獲取獎(jiǎng)勵(lì)，而現(xiàn)在變成通過(guò)直播或者短視頻的方式。在這些快手賬號(hào)的個(gè)人簡(jiǎn)介處，他們會(huì)強(qiáng)調(diào)自己是工廠員工，并貼上個(gè)人微信號(hào)，方便感興趣的用戶找上門。

像用戶名為“富士康電子廠@沖刺30萬(wàn)”，他在快手有將近24萬(wàn)粉絲，并發(fā)表了436個(gè)作品。從視頻標(biāo)題可看出，內(nèi)容涵蓋了“富士康早餐”“富士康招募小時(shí)工20塊錢一小時(shí)”“富士康每月七號(hào)發(fā)工資”等，以他個(gè)人的視角拍攝了富士康的廠區(qū)環(huán)境、工作內(nèi)容和工資待遇等。

圖片來(lái)源：快手App

還有像“富士康總部@面試官”、“富士康電子廠@小胖哥”的粉絲數(shù)也達(dá)到幾萬(wàn)，他們?cè)诳焓稚隙寄芩愕蒙闲【W(wǎng)紅。在快手上招聘的除了工廠員工，還有中介公司。這類用戶發(fā)布的短視頻內(nèi)容與普通員工有所不同，他們會(huì)更加強(qiáng)調(diào)待遇，直接在標(biāo)題寫上“6000一個(gè)月”“報(bào)銷路費(fèi)”等。

但通過(guò)中介而不是工廠直接招聘，求職者可能會(huì)面臨上當(dāng)受騙的風(fēng)險(xiǎn)，需要提高警惕性。

傳統(tǒng)制造業(yè)月薪萬(wàn)元，還是難招人

通過(guò)短視頻和直播的方式來(lái)招人，恐怕是現(xiàn)在制造業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間招工難的無(wú)奈之舉。

據(jù)報(bào)道，在浙江省杭州市人才市場(chǎng)新春首場(chǎng)招聘會(huì)上，一家企業(yè)推出了近百人的招聘規(guī)模，是現(xiàn)場(chǎng)最熱門的展位。企業(yè)工作人員表示，這些崗位涉及各個(gè)工種，不過(guò)應(yīng)聘人員往往集中在幾類崗位上。

該公司招聘主管姚國(guó)飛表示，今天最吃香的兩個(gè)崗位，一個(gè)是銷售內(nèi)勤，銷售后勤崗位，還有就是會(huì)計(jì)崗位。姚國(guó)飛說(shuō)，他們急需的技術(shù)工人月薪能達(dá)萬(wàn)元以上，不過(guò)前來(lái)應(yīng)聘的人卻寥寥無(wú)幾。這家汽車變速箱的生產(chǎn)維修企業(yè)需要招聘一線工程師和維修技師，學(xué)歷大專就可以，基本月薪能達(dá)到1萬(wàn)元，但是前來(lái)應(yīng)聘的人也不是很多。

從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的情況來(lái)看，很多求職者大都盯著行政、營(yíng)銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)這類崗位和公司，而對(duì)一些制造類企業(yè)和技術(shù)操作類崗位熱情并不是很大。一位應(yīng)聘人員表示，技術(shù)類的工作比較困難，又是體力活，就是比較困難。

招聘人員則表示，一些技術(shù)性崗位對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)性都要求較高，應(yīng)屆畢業(yè)生和非專業(yè)人士很難勝任，所以造成這類崗位應(yīng)聘者少。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)(圖文無(wú)關(guān))

目前，珠三角主要城市當(dāng)前的“招工難”現(xiàn)象依然突出。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：以東莞為例，東莞市人社局在年前公布了2019年?yáng)|莞市企業(yè)節(jié)后用工需求信息，800多家企業(yè)節(jié)后將空缺崗位近10萬(wàn)個(gè)。

而佛山市人社局也在2019年春節(jié)前公布稱，佛山約有78%的異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，比去年升高2個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)至2019年2月底，返鄉(xiāng)過(guò)年的異地務(wù)工人員的返崗率僅有90%，比2018年低。

17日，2019年“南粵春暖”人力資源大型招聘會(huì)在佛山市順德區(qū)德勝?gòu)V場(chǎng)舉行，這是春節(jié)假期后全省首場(chǎng)大型招聘會(huì)，650家企業(yè)攜19371個(gè)招聘崗位參會(huì)，共吸引求職者3.6萬(wàn)多人，12600多人達(dá)成就業(yè)意向。值得注意的是，本次招聘會(huì)各類崗位的總體月均工資同比提高8.2%左右。參會(huì)企業(yè)中，龍頭企業(yè)如美的、碧桂園、格蘭仕、萬(wàn)和、聯(lián)塑、嘉騰機(jī)器人、小冰火人電商等悉數(shù)到場(chǎng)。

不過(guò)這樣的情況不會(huì)持續(xù)太久了。據(jù)證券時(shí)報(bào)消息，接受采訪的廣東企業(yè)招聘者反復(fù)提及的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)是正月十五(2月19日)，他們認(rèn)為眾多求職者都會(huì)在正月十五傳統(tǒng)意義上的春節(jié)正式過(guò)完以后才從家里出來(lái)，到那時(shí)找工作的人會(huì)明顯增加，他們能招到人，甚至還可以挑挑揀揀。

(編輯：朱姝琳)