世道變了！“中年危機(jī)”進(jìn)入華爾街，越有經(jīng)驗(yàn)越難就業(yè)

本文來自“Wind金融終端”。

曾經(jīng)的華爾街是越有經(jīng)驗(yàn)越值錢，現(xiàn)在的世道變了，越有經(jīng)驗(yàn)越難找工作，一切都向著年輕化(junification)發(fā)展，30歲還可以轉(zhuǎn)行，40歲就只能進(jìn)退都尷尬。

David Goldburg是一位55歲的分析師，來自高盛自營部門(prop desk)在金融行業(yè)有30多年工作經(jīng)驗(yàn)，最近想換一份工作，去對(duì)沖基金。 見了好幾位知名獵頭，得到的回答都是以你的工作經(jīng)驗(yàn)來說，身價(jià)太貴了，你的工資完全可以聘請(qǐng)2-3個(gè)年輕人，現(xiàn)在一切都向著年輕化轉(zhuǎn)變。

這只是華為街中年跳槽的一個(gè)縮影?，F(xiàn)在的金融行業(yè)越來越像大數(shù)據(jù)挖掘，自動(dòng)化交易方向轉(zhuǎn)變，對(duì)沖基金的管理費(fèi)用又高，很多分析師從基礎(chǔ)的案頭工作(paper work)到組建投資組合(portfolio)全包，這也反映了對(duì)沖基金的前景黯淡。過去3年里，倒閉的對(duì)沖基金數(shù)量比新開的要多400多家。

這就意味著不僅更多的人失業(yè)，也意味著這個(gè)行業(yè)現(xiàn)存的工作機(jī)會(huì)越來越少。上周知名HF德米提?巴利亞斯尼(Dmitry Balyasny)剛剛辭退125名員工，約占總員工的1/5。

HF獵頭公司 IDW Group人士主管 Ilana Weinstein表示：“如果你認(rèn)為這是分析師之死，可能還不夠深入，這可能是整個(gè)行業(yè)之死。”

除了面對(duì)業(yè)內(nèi)競爭，分析師還要接受外界挑戰(zhàn)，主要是智能分析。硅谷軟件公司Linedata Services就有35名數(shù)據(jù)分析師，給14家HF提供服務(wù)。

Linedata高級(jí)合伙人表示，由于資產(chǎn)大幅縮水，辭退員工是對(duì)沖基金不得不做出的選擇，我們可以給他們提供同樣質(zhì)量，但是價(jià)格卻低很多的服務(wù)。

同時(shí)由于歐盟開始實(shí)施MiFID II，許多專門的分析機(jī)構(gòu)也開始成立，一些投行或?qū)_基金的分析師挖掘出另一條就業(yè)道路：放棄研究某一個(gè)行業(yè)，轉(zhuǎn)而投身到整個(gè)投研環(huán)境中。

年輕的分析師則抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)新技能，曾經(jīng)任某投行的宏觀經(jīng)濟(jì)分析師Quentin Koh看到數(shù)據(jù)分析逐漸取代傳統(tǒng)分析師，在今年早些時(shí)候辭去工作轉(zhuǎn)而學(xué)習(xí)編程。

曾經(jīng)金融書店里最熱門的是財(cái)務(wù)分析、實(shí)戰(zhàn)法則之類的，現(xiàn)在最受歡迎的是量化交易、計(jì)算機(jī)編程……許多大型投行也開始培養(yǎng)年輕一代懂coding的分析師，大摩在今年就強(qiáng)制要求旗下分析師必須學(xué)習(xí)編程?！叭绻慌囵B(yǎng)下一代，我們就得死?！?/p>

這并不是說分析師這個(gè)行業(yè)陷入瓶頸，畢竟過去幾年，資深分析師每年收入都高達(dá)至少6位數(shù)以上。但是對(duì)于想要實(shí)現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)的分析師，現(xiàn)在確實(shí)是最糟糕的時(shí)機(jī)，他們可能永遠(yuǎn)成不了合伙人或者發(fā)行自己的基金。

（編輯：林雅蕓）