本文來(lái)源于“鈦媒體”,作者“莫非老王”。作者為前華為終端員工。
隨著小米IPO日子的臨近,大眾的眼光再次聚焦這家“為發(fā)燒而生”的公司,一時(shí)間各種剖析、預(yù)測(cè)文章紛紛刷屏。作為小米用戶(hù)的家屬,其實(shí)這家公司上市與否對(duì)我而言也沒(méi)什么區(qū)別,但是作為一名曾經(jīng)對(duì)小米進(jìn)行過(guò)一些研究的前華為終端員工,看到這個(gè)消息,卻是感觸頗多,有點(diǎn)不吐不快的沖動(dòng)。雖然格局有限,與專(zhuān)業(yè)的分析師、大V相比,只是從一些小細(xì)節(jié)談?wù)勛约旱捏w會(huì),不求鞭辟入里,就當(dāng)是練筆的碎碎念罷了。
我是12年上半年進(jìn)入華為終端公司的,確切的講,是終端云部門(mén),主要負(fù)責(zé)旗艦機(jī)的軟件應(yīng)用合作與行業(yè)研究,當(dāng)時(shí)華為P1剛上市,所以準(zhǔn)備中的高端機(jī)型是P2和D2,瞄準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是蘋(píng)果、三星,外加幾款日系新機(jī)。而小米1是2011年年底正式開(kāi)始網(wǎng)售,說(shuō)實(shí)話(huà),雖然有五分鐘30萬(wàn)臺(tái)預(yù)定量的“超級(jí)”數(shù)據(jù),但是我們內(nèi)部并沒(méi)有太重視這個(gè)潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。直到2012年Q4,通過(guò)一系列的爆款操作,小米開(kāi)始讓業(yè)界刮目相看,當(dāng)然,那時(shí)我們也盯著它有一段時(shí)間了。我最大的感受就是,小米像一條來(lái)勢(shì)洶洶的鯰魚(yú),將國(guó)產(chǎn)手機(jī)界短暫的平衡格局迅猛的撕裂。
一、鯰魚(yú)效應(yīng)
2012年,國(guó)產(chǎn)機(jī)主要玩家還是“中華酷聯(lián)”,這四家基本上都是以運(yùn)營(yíng)商合約機(jī)起家,賺的是低端機(jī)的微薄利潤(rùn)和補(bǔ)貼。華為已經(jīng)算是最早感受危機(jī)、開(kāi)始布局自主中端品牌旗艦的競(jìng)爭(zhēng)者之一,而由于綁定海思芯片的戰(zhàn)略原則(這個(gè)事情也值得單開(kāi)一篇文章好好說(shuō)道一下),導(dǎo)致前期的品質(zhì)和進(jìn)度都大不如預(yù)期,包括公司內(nèi)部都有了不少質(zhì)疑的聲音。
就在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上,小米以其獨(dú)有的方式和獨(dú)特的風(fēng)格,持續(xù)驚艷,給低價(jià)廝殺得鮮血淋漓的國(guó)內(nèi)巨頭展現(xiàn)了一條極具希望的新活路。老玩家轉(zhuǎn)型、新玩家入局,小米在一片死氣沉沉的池塘中激起層層浪花,讓整個(gè)大環(huán)境生機(jī)蓬勃。而目前的結(jié)局大家也看到了,昔日霸主已經(jīng)只剩菊花一朵,這還得歸功于余大嘴兵分兩路,華為+榮耀、保海外+差異化,依賴(lài)多重補(bǔ)血機(jī)制才最終堅(jiān)持到又見(jiàn)花開(kāi)。
其他昔日巨頭,或反應(yīng)遲鈍,或找錯(cuò)方向,現(xiàn)在已是風(fēng)雨飄搖。而OPPO和VIVO的崛起,雖然有點(diǎn)反其道而行之的意思,但也是在小米的強(qiáng)勢(shì)攪局下,受到啟發(fā)而潛心琢磨用戶(hù)需求與消費(fèi)心理,殺出了另外一條血路。
二、先軟后硬
小米創(chuàng)業(yè)初始,走了一條看上去兇險(xiǎn)無(wú)比的“歧路”,優(yōu)先打造針對(duì)中國(guó)用戶(hù)的深度定制ROM——MIUI。在各大手機(jī)廠商還在簡(jiǎn)單堆疊硬件規(guī)格的時(shí)代,相對(duì)驚艷的MIUI圈粉無(wú)數(shù),而且一周一版本的瘋狂節(jié)奏,也讓它生命力無(wú)限,從而牢牢抓住了智能機(jī)“發(fā)燒友”群體的胃口。
就這樣在軟件系統(tǒng)領(lǐng)域整整深耕了一年之后,小米1一經(jīng)發(fā)布,就迅速成為早已翹首以盼的“資深”小米用戶(hù)哄搶目標(biāo),這股熱潮持續(xù)到2014年,才逐漸趨于平淡。
先軟后硬,給小米的硬件研發(fā)生產(chǎn)爭(zhēng)取了時(shí)間,也積累了基數(shù)龐大的種子用戶(hù),而其他“友商”反應(yīng)過(guò)來(lái)之后,紛紛上馬自家ROM。這里面當(dāng)然也少不了華為,EMUI在期盼與懷疑之中開(kāi)始負(fù)重前行。
一向不太擅長(zhǎng)用戶(hù)體驗(yàn)的華為,花費(fèi)了大量的資源和時(shí)間,前期的效果非常不好,經(jīng)常成為“華為心聲”論壇上的調(diào)侃話(huà)題,直到2年多之后的3.0版本,才仿佛開(kāi)了一點(diǎn)竅,慢慢走上了口碑積累的正路。
三、發(fā)燒米粉
光靠軟件體驗(yàn)拉新是不夠的,小米在用戶(hù)運(yùn)營(yíng)上下的功夫其實(shí)才是其成功的關(guān)鍵。以前廠商與用戶(hù)是賣(mài)家和買(mǎi)家的關(guān)系,而小米才真真正正開(kāi)始把消費(fèi)者當(dāng)朋友,小米社區(qū)在提升用戶(hù)活躍度和留存率方面的作用功不可沒(méi)。
另外,與手機(jī)銷(xiāo)售柜臺(tái)、售后維修點(diǎn)定位迥異的小米之家,也成為把米粉聯(lián)系到一起的強(qiáng)有力紐帶。持續(xù)付出的“關(guān)懷”終將獲得回報(bào),發(fā)燒級(jí)的用戶(hù)甚至成為“意見(jiàn)領(lǐng)袖”,帶動(dòng)了整個(gè)群體的規(guī)模迅速擴(kuò)張和組織黏性聚合,類(lèi)似于當(dāng)下火熱的“裂變”傳播。
當(dāng)然,包括華為在內(nèi)的其他廠商也快速跟進(jìn),依葫蘆畫(huà)瓢,各種花哨命名的粉絲團(tuán)體就像追星族一樣紛紛涌現(xiàn)。而頂著“不僅僅是世界500強(qiáng)”的民族企業(yè)光環(huán),華為的自來(lái)水規(guī)模確實(shí)不小。至于發(fā)展到后面的水軍與海軍大戰(zhàn),在下人微言輕,不予置評(píng),但是社群運(yùn)營(yíng)及輿論疏導(dǎo),確實(shí)已經(jīng)成為行業(yè)生存必備技能。
四、饑餓期貨
從一開(kāi)始,小米手機(jī)的銷(xiāo)售也是劍走偏鋒,網(wǎng)上預(yù)約的期貨模式一方面造成了饑餓營(yíng)銷(xiāo)的噱頭效應(yīng)(效果也比較好“自我控制”),另一方面其實(shí)也是“輕制造”模式對(duì)供應(yīng)鏈控制不力而形成的掣肘。雖然華為這樣的老資歷玩家,并沒(méi)有多少供貨不足的風(fēng)險(xiǎn),但是火爆搶購(gòu)的傳播效應(yīng),以及按需定產(chǎn)對(duì)減少庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)的好處顯而易見(jiàn),另外,銷(xiāo)售成本的降低也是促使華為學(xué)習(xí)類(lèi)似模式的原因之一。
不過(guò),家大業(yè)大的華為,還有龐大的合約機(jī)市場(chǎng)、傳統(tǒng)線(xiàn)下市場(chǎng)及海外市場(chǎng),所以華為分立榮耀品牌專(zhuān)攻線(xiàn)上(與小米對(duì)標(biāo)),原有品牌體系仍然保持各層次、全渠道覆蓋,既在局部戰(zhàn)場(chǎng)保持靈活機(jī)動(dòng),又保證了全面布局的規(guī)模效應(yīng)。另外,華為雖然并沒(méi)有什么饑餓營(yíng)銷(xiāo)的必要,但是能夠適應(yīng)電商特性的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化渠道,確實(shí)是在與小米的“斗爭(zhēng)”中逐步健全起來(lái)的。
五、“高”性?xún)r(jià)比
眾所周知,小米一直堅(jiān)持性?xún)r(jià)比競(jìng)爭(zhēng)策略,但是這并不意味著低價(jià)。實(shí)際上,小米1的上市價(jià)格1999,以它的體驗(yàn)和配置對(duì)比同價(jià)位,絕對(duì)的物超所值。然而,在2011年那個(gè)合約機(jī)為主的環(huán)境下,考慮到當(dāng)時(shí)消費(fèi)者在手機(jī)上投入的預(yù)算范圍,這個(gè)金額已經(jīng)有點(diǎn)奢侈了。國(guó)產(chǎn)機(jī)能夠憑借性?xún)r(jià)比拋出這個(gè)定價(jià),并一炮走紅,讓仰視外資手機(jī)價(jià)格的國(guó)內(nèi)廠家擁有了寶貴的信心。
受此鼓舞,華為在旗艦機(jī)的價(jià)格上很快打了翻身仗,雖然經(jīng)歷了D系列生不逢時(shí)的慘敗,但是中高端P系列和Mate系列堅(jiān)持了下來(lái),現(xiàn)在看到P20 Pro站上5K價(jià)位,對(duì)于我個(gè)人而言,已經(jīng)是不太能想象的場(chǎng)景了。市場(chǎng)是檢驗(yàn)價(jià)格的唯一標(biāo)準(zhǔn),只要性?xún)r(jià)匹配,用戶(hù)認(rèn)可就是成功。由此可以預(yù)見(jiàn)的是,三星的品牌溢價(jià)優(yōu)勢(shì)將很快蕩然無(wú)存。
六、披著手機(jī)廠商外衣的智能家居百貨商店
小米生態(tài)鏈的擴(kuò)張范圍和擴(kuò)張速度驚人,個(gè)人認(rèn)為這是把雙刃劍。以投資來(lái)開(kāi)路,的確在保證速度的同時(shí),又極大降低了進(jìn)軍陌生垂直領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn),但是,不管是戰(zhàn)略布局也好,拓展業(yè)務(wù)收入模式也罷,智能家居的行業(yè)積累和品質(zhì)管控都不太適合短平快打法,如何有節(jié)制、有節(jié)奏的豐富業(yè)務(wù)場(chǎng)景或者投資標(biāo)的,是小米快速成長(zhǎng)之路必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。
在外有樂(lè)視慘不忍睹的翻車(chē)事故現(xiàn)場(chǎng)、在內(nèi)有凡客大起大落的過(guò)山車(chē)驚魂之旅,如果因?yàn)椴阶舆~得太大,影響了基本盤(pán),損害了辛辛苦苦打造的品牌形象,最終結(jié)果可能就不僅僅是得不償失了。而華為終端在這方面就顯得穩(wěn)重得多,把錢(qián)花在刀刃上,哪些該大力投入研發(fā)、哪些成熟機(jī)會(huì)可一試身手、哪些不擅長(zhǎng)的方向果斷放棄,至少目前來(lái)看拿捏得還不錯(cuò)。
七、996的始作俑者
按照個(gè)人喜好,最后來(lái)吐槽一下。
雖然沒(méi)有明文規(guī)定,但是小米的996工作制基本上從剛創(chuàng)立的2010年就開(kāi)始了,甚至晚上9點(diǎn)下班在當(dāng)時(shí)也曾經(jīng)是奢望。隨著小米的成功崛起,這個(gè)“萬(wàn)惡”的加班制度,卻成了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的基本配置,操著賣(mài)白粉的心思、過(guò)著買(mǎi)白菜的生活,卻還被追捧為極客精神??墒腔氐饺A為頭上,輿論就急轉(zhuǎn)直下,雖然華為有每月最后一個(gè)周六必須上班的“潛”規(guī)則,作為過(guò)來(lái)人,我感覺(jué)勞動(dòng)強(qiáng)度也沒(méi)到網(wǎng)絡(luò)上傳播的分分鐘過(guò)勞死、年輕人都不愿再選擇進(jìn)入華為奮斗的這個(gè)程度。就拿本人作為例子,由于部門(mén)分工原因,說(shuō)出來(lái)大家可能不信,其實(shí)我在華為基本上沒(méi)加過(guò)班,導(dǎo)致我去面阿里職位的時(shí)候,對(duì)方部門(mén)老大有點(diǎn)擔(dān)心我沒(méi)法適應(yīng)他們的工作強(qiáng)度。另外,工作時(shí)間在華為心聲吐槽、論戰(zhàn),似乎也算官方默許的排遣壓力的“娛樂(lè)”方式。同樣的加班文化,不一樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),似乎批判華為血汗工廠就成了政治正確。沒(méi)關(guān)系,仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,大廠都要尋求價(jià)值觀認(rèn)同不是沒(méi)有原因的。
以上,就是我這個(gè)華為前員工對(duì)友商小米的一點(diǎn)認(rèn)知,好對(duì)手終于熬到了撥云見(jiàn)日的這一天,驅(qū)使生態(tài)進(jìn)化的鯰魚(yú)自己已經(jīng)變身為千億獨(dú)角鯨。所有在這片海域頑強(qiáng)遨游的“獵食者”們,都應(yīng)該感謝那些曾經(jīng)引領(lǐng)探索未知的先行者。
祝福曾經(jīng)混戰(zhàn)于同一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng),臥薪嘗膽、被理想“忽悠”的小米加班狗們,財(cái)務(wù)自由,你配得上!