聯(lián)易融(09959)2023年ESG報(bào)告：服務(wù)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈資產(chǎn)192億 首創(chuàng)“ESG綠色解決方案”

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，2024年4月25日，聯(lián)易融科技(09959)發(fā)布2023年環(huán)境、社會(huì)及管治(ESG)報(bào)告，詳細(xì)介紹了過(guò)去一年聯(lián)易融在ESG層面的各項(xiàng)舉措。該報(bào)告是聯(lián)易融上市以來(lái)發(fā)布的第三份ESG報(bào)告，晨星公司旗下國(guó)際權(quán)威ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)Sustainalytics連續(xù)兩年將聯(lián)易融ESG成果評(píng)定為“低風(fēng)險(xiǎn)”。2023年，聯(lián)易融在全球共計(jì)15491家獲得評(píng)級(jí)的公司中排名第1372名，位列全球的前10%;其中，位列軟件與服務(wù)行業(yè)前5%。

過(guò)去一年，聯(lián)易融致力于通過(guò)科技創(chuàng)新積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域，聯(lián)易融利用先進(jìn)的科技基礎(chǔ)設(shè)施，累計(jì)為超過(guò)25萬(wàn)家中小微企業(yè)定制解決方案。以聯(lián)易融與山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院及金科院共同開(kāi)發(fā)的“齊魯易鏈”平臺(tái)為例，該平臺(tái)通過(guò)數(shù)字化手段提供高效融資服務(wù)，優(yōu)化融資流程，更好地支持山東中小企業(yè)的成長(zhǎng)。

同時(shí)，聯(lián)易融關(guān)注直播電商發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)為中小微企電商商家提供專業(yè)的融資解決方案。此外。2023年，聯(lián)易融在綠色金融、可再生能源等領(lǐng)域的投入顯著。年內(nèi)，聯(lián)易融所服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈(包括可再生能源、鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)資產(chǎn)達(dá)192億元。聯(lián)易融還積極主導(dǎo)行業(yè)論壇和標(biāo)準(zhǔn)制定，如舉辦產(chǎn)融司庫(kù)論壇，促進(jìn)行業(yè)交流和合作;牽頭編寫(xiě)《跨境數(shù)據(jù)流通合規(guī)與技術(shù)應(yīng)用白皮書(shū)(2023年)》。

報(bào)告顯示，聯(lián)易融深耕供應(yīng)鏈金融科技創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新助推綠色管理。2023年，聯(lián)易融通過(guò)數(shù)字化和智能化技術(shù)，在供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域通過(guò)實(shí)現(xiàn)全流程在線化和無(wú)紙化營(yíng)運(yùn)，已經(jīng)減少了13000噸的二氧化碳排放，同時(shí)，聯(lián)易融的無(wú)紙化流程和ABS云服務(wù)也為相關(guān)合作方節(jié)省了大量的紙張，減少了約6000噸的二氧化碳量排放。

在技術(shù)創(chuàng)新方面，聯(lián)易融首創(chuàng)“ESG綠色解決方案”。此外，聯(lián)易融與渣打銀行共同開(kāi)發(fā)的“渣打迅連”供應(yīng)鏈融資解決方案采用了創(chuàng)新的“供應(yīng)鏈+區(qū)塊鏈”模式，這一平臺(tái)通過(guò)引入第三方ESG評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，提供了一套全面的ESG評(píng)估和綠色融資激勵(lì)機(jī)制。該方案幫助絲麗雅集團(tuán)及其子公司通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理獲得了更佳的資金支持。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，聯(lián)易融制定ESG管理制度體系，各層級(jí)職責(zé)和定位明確，有效推動(dòng)公司ESG管理的規(guī)范化和專業(yè)化。公司治理上，2023年，聯(lián)易融貪污及舞弊事件發(fā)生次數(shù)為0，舉報(bào)事件跟進(jìn)率100%。此外，聯(lián)易融始終將客戶的隱私和利益放在首位，2023年聯(lián)易融客戶滿意度高達(dá)98%。

人才管理方面，聯(lián)易融將人才視為公司最寶貴的財(cái)富，致力于營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、平等、包容的職場(chǎng)環(huán)境。截至2023年年末，聯(lián)易融共有914名員工，其中女性員工有390人，占比達(dá)42.7%。聯(lián)易融還根據(jù)員工需求設(shè)計(jì)立體多元式的成長(zhǎng)培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象的全覆蓋。2023年聯(lián)易融員工人均接受培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為42.4小時(shí)，培訓(xùn)覆蓋率為100%。