證監(jiān)會公布上市公司股權(quán)激勵管理辦法將于8月13日實施

智通財經(jīng)從中國證監(jiān)會獲悉，7月13日正式發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，將于2016年8月13日起正式施行。

《辦法》正式實施后，已經(jīng)股東大會審議通過的方案繼續(xù)按照原規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)股東大會審議或者新提出激勵方案的，將按照新規(guī)定執(zhí)行。

《辦法》以信息披露為中心，根據(jù)寬進嚴管的監(jiān)管理念，放松管制、加強監(jiān)管，逐步形成公司自主決定的、市場約束有效的上市公司股權(quán)激勵制度。

《辦法》主要內(nèi)容包括：一是對信息披露作專章規(guī)定，強化信息披露監(jiān)管;二是完善股權(quán)激勵的實施條件，明確激勵對象的范圍;三是深化市場化改革，進一步賦予公司自治和靈活決策空間，放寬績效考核指標、股票定價機制、預(yù)留權(quán)益比例、股權(quán)激勵與其他重大事項的間隔期、終止實行股權(quán)激勵計劃的強制間隔期等方面要求;四是基于實踐發(fā)展需求，進一步完善限制性股票與股票期權(quán)相關(guān)規(guī)定;五是強化公司內(nèi)部監(jiān)督與市場約束，進一步完善股權(quán)激勵決策程序、實施程序相關(guān)規(guī)定，對決策、授予、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)提出細化要求;六是加強事后監(jiān)管，增加公司內(nèi)部問責機制安排，細化監(jiān)督處罰的規(guī)定，為事后監(jiān)管執(zhí)法提供保障。

現(xiàn)行《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》自2005年發(fā)布以來，實行股權(quán)激勵的上市公司數(shù)量逐年持續(xù)增長，截至2015年底，推出股權(quán)激勵計劃的上市公司總共有808家，涉及股權(quán)激勵計劃達1110個，其中有229家公司推出兩個或兩個以上的股權(quán)激勵計劃，對科技型、創(chuàng)新型公司的推動比較明顯。上市公司實行股權(quán)激勵對調(diào)動員工積極性、提升公司業(yè)績發(fā)揮作用顯著。