智通財經APP獲悉,2月19日,據市場引述消息稱,匯豐控股(00005)將為大多數(shù)初級員工推出一項新的獎金計劃,以提高薪資的透明度。有關消息還透露,這些員工將獲得一個名為“目標可變薪酬”的數(shù)字,該數(shù)字是根據同行的外部基準數(shù)據以及每年年初與類似職位相關的內部薪酬數(shù)據所設定。根據備忘錄,匯豐的新制將適用于全球范圍內的職級4到8級的員工,其中包括中階管理人員到初級營運人員和分行員工。
匯豐發(fā)言人表示,今年將針對大多數(shù)4至8級的同事導入目標可變薪酬,以確??冃绾斡绊懣勺冃匠甑臎Q定更加清晰和透明。
新機制與先前的薪酬計劃不同,在先前的薪酬計劃中,未替大多數(shù)初級員工設定具體的獎金目標。