智通財經(jīng)APP注意到,科技行業(yè)以另一波裁員浪潮開始了2024年,在去年大規(guī)模裁員之后,進(jìn)一步削減了人員規(guī)模。到目前為止,約有3.2萬名科技工作者在2024年失去了工作。
Snap(SNAP.US)成為最新的例子,該公司周一宣布,將裁員約10%,即約540名員工。
本月早些時候,軟件公司Okta表示,將裁減7%的員工以降低成本,影響約400名員工。裁員名單還在繼續(xù),包括亞馬遜、Salesforce和Meta平臺等大型科技公司。
今年,fyi創(chuàng)始人Roger Lee表示“鑒于高利率環(huán)境和科技低迷的持續(xù)時間都比最初預(yù)期的要長,科技公司仍在努力糾正在疫情激增期間的過度招聘?!?/p>
Lee表示,近年來主要有兩波裁員潮。從2020年第一季度到第二季度的“早期新冠”激增,以及自2022年第二季度以來一直持續(xù)的“加息”效應(yīng)。
他說:“今年的裁員規(guī)模通常比去年要小,而且更有針對性。”
雖然經(jīng)濟(jì)因素是技術(shù)裁員的主要原因,但Lee指出,許多公司將人工智能的競爭作為一個因素,因為他們正在將資源轉(zhuǎn)移到人工智能人才身上。
追蹤科技行業(yè)就業(yè)趨勢的美國計算機(jī)行業(yè)協(xié)會(CompTIA)的一項分析顯示,從去年12月到今年1月,“人工智能或需要人工智能技能的職位增加了約2000個,達(dá)到17479個”。
因此,即使該行業(yè)裁掉了一些工作崗位,它也在大舉招聘其他崗位。根據(jù)CompTIA的數(shù)據(jù),1月份有33,727個活躍的職位空缺,是12個月來最大的環(huán)比增幅。
人力資源公司Insight Global的首席執(zhí)行官Bert Bean表示:“我確實覺得大部分裁員已經(jīng)發(fā)生,企業(yè)將開始反彈。”“但這仍然非常不確定。”
他預(yù)計,市場將在未來兩個季度左右保持這種狀態(tài),“直到美聯(lián)儲真正站出來,開始降息”。