財富管理與投行業(yè)務復蘇 摩根大通(JPM.US)今年擬擴招員工

智通財經(jīng)獲悉，摩根大通公司(JPM.US)計劃今年增加員工人數(shù)，因為該公司看到了從交易促成、美國財富管理到國際零售銀行業(yè)務等各個領域的機會，這將扭轉華爾街大行近幾個月裁員數(shù)千人的趨勢。

摩根大通集團聯(lián)席總裁兼首席運營官Daniel Pinto表示，在經(jīng)歷了幾年的低迷之后，這家美國最大的銀行看到了“大量的增長機會”，“所有的因素都是為了一個強勁的一年”。該銀行還看到了其支付部門的增長機會。他表示，摩根大通"擁有回報和實力，可以在周期內(nèi)繼續(xù)投資，這確實使我們能夠在經(jīng)濟環(huán)境不受影響的情況下繼續(xù)增長"。

該銀行目前雇傭了30多萬名員工，Pinto稱:“我們雇傭的員工數(shù)量一直在增長，而不是減少。當我審視我們的計劃時，我們今年肯定會增加員工。”

Pinto發(fā)表上述言論之前，摩根大通剛剛實現(xiàn)了美國銀行業(yè)歷史上最高的年度利潤，并預測今年可能會繼續(xù)獲得大量利潤。在最近的財報電話會議上，許多華爾街高管說，他們預計交易撮合活動將有所增加，此前投行業(yè)務長期停滯導致去年投行業(yè)務收入降至10多年來的最低水平。

不過，摩根大通的招聘計劃與其許多最大的競爭對手形成了鮮明對比?；ㄆ旒瘓F(C.US)上周表示，將裁員2萬人，以節(jié)省至多25億美元，這是該公司首席執(zhí)行官Jane Fraser提振業(yè)績落后的努力的一部分。以及摩根士丹利去年不得不撥出3.53億美元的遣散費，而高盛集團(GS.US)表示，其員工人數(shù)在2023年減少了7%，這反映了整個公司的“裁員計劃”。

此外，Pinto與其他華爾街高管一道預測，投資者對今年一系列降息的預期可能過于樂觀。他表示:“直到昨天，市場還在消化6次降息的預期，這是一種非常不可能的情況。如果你站在美聯(lián)儲的立場上，如果這是一種情況，如果失業(yè)率如此緊張，經(jīng)濟表現(xiàn)良好，你為什么要匆忙采取行動?”

Pinto表示，如果“一切按照當前路徑發(fā)展下去”，他預計美聯(lián)儲將降息，但他表示，任何調整都可能在今年晚些時候出現(xiàn)。

Pinto還警告說，許多投資者可能沒有消化地緣政治風險，他稱這種風險“很大”。他表示:“地緣政治形勢從穩(wěn)定到惡化:俄羅斯、烏克蘭、中東發(fā)生了可怕的事情，還有選舉周期。有些問題肯定沒有反映在市場價格中，現(xiàn)在應該謹慎對待這種樂觀情緒。”