美國(guó)勞工委員會(huì)：星巴克(SBUX.US)阻撓員工組建工會(huì) 應(yīng)重新開放被關(guān)閉的23家門店

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，美國(guó)一家勞工機(jī)構(gòu)正試圖迫使星巴克(SBUX.US)重新開放23家門店。這些門店據(jù)稱在去年被星巴克關(guān)閉，以阻止一場(chǎng)全國(guó)性的工會(huì)運(yùn)動(dòng)。美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)(NLRB)的一名地區(qū)主管在周三發(fā)布的一份投訴中表示，在上述23家被關(guān)閉的星巴克門店中，有八家星巴克門店在關(guān)閉時(shí)已經(jīng)成立了工會(huì)。NLRB發(fā)言人Matthew Hayward表示，投訴稱，星巴克關(guān)閉了23家門店，沒有事先通知發(fā)起抗議活動(dòng)的美國(guó)工人聯(lián)合會(huì)，也沒有給工會(huì)就這些決定討價(jià)還價(jià)。

Matthew Hayward表示，該機(jī)構(gòu)正在尋求一項(xiàng)命令，要求星巴克立即重新開放23家門店，重新雇傭員工，與已經(jīng)成立工會(huì)的門店的工會(huì)進(jìn)行談判，并向失去工資和福利的員工提供補(bǔ)償。

自2021年以來(lái)，星巴克在美國(guó)超9300間分店之中，超過(guò)360間分店的員工投票通過(guò)開始籌組工會(huì)的流程。NLRB接獲超100多宗投訴，指星巴克阻撓員工籌組工會(huì)。

星巴克否認(rèn)有不當(dāng)行為，并表示尊重員工選擇是否成立工會(huì)的權(quán)利。星巴克在周四的一份聲明中表示，它會(huì)對(duì)其門店進(jìn)行年度評(píng)估，并出于各種合理原因定期進(jìn)行調(diào)整。該公司表示：“這包括開設(shè)新門店，確定需要投資或翻新的門店，探索需要替代模式的門店，并在某些情況下重新評(píng)估我們的足跡?！?/p>

與此同時(shí)，星巴克應(yīng)股東的要求發(fā)布了一份由獨(dú)立顧問(wèn)撰寫的關(guān)于其勞工實(shí)踐的報(bào)告。該報(bào)告發(fā)現(xiàn)，雖然星巴克在工會(huì)運(yùn)動(dòng)中有改進(jìn)的空間，但該公司并沒有采取違反美國(guó)勞動(dòng)法的“反工會(huì)劇本”。

星巴克門店的工會(huì)化工作已經(jīng)進(jìn)行了兩年。根據(jù)美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)的數(shù)據(jù)，在工會(huì)首次在一家星巴克門店贏得投票并成功組建近兩年后，星巴克目前約9000家門店中，已經(jīng)有360多家投票決定成立工會(huì)。但目前還沒有一家門店能與星巴克達(dá)成集體談判協(xié)議。

星巴克方面表示，它表示正在通過(guò)讓繁瑣任務(wù)自動(dòng)化和提高工資來(lái)改善員工的工作。該連鎖店最近表示，將在明年年初將員工工資至少提高3%。此外，星巴克上周五致信美國(guó)工人聯(lián)合會(huì)，提議在明年1月份恢復(fù)與一些有代表性的門店的談判。