智通財經獲悉,??松梨?XOM.US)推出了一項新的薪酬政策,將向一些交易員支付現(xiàn)金獎金,這是這家美國能源巨頭在尋求擴大交易業(yè)務之際的一項重大變革。根據(jù)上周公司內部分享的新架構,交易員將被分為兩類:一類是買賣實物大宗商品以支持公司運營的所謂系統(tǒng)交易員,另一類是承擔風險以提高公司利潤的交易員。只有后者才有資格獲得績效獎金。獎金將全部為現(xiàn)金,并將于2024年12月開始發(fā)放。
埃克森美孚的交易員們熱切期待著這項新計劃。隨著這家美國石油巨頭拓展其全球貿易業(yè)務,薪酬一直是爭論的焦點。到目前為止,??松梨谝恢毕蚪灰讍T支付固定工資,并為表現(xiàn)最好的交易員提供小額股票獎勵,這一慣例讓習慣于與業(yè)績掛鉤的巨額現(xiàn)金獎金的新員工感到沮喪,這在整個行業(yè)都是司空見慣的。
??松梨诎l(fā)言人Emily Mir表示:“我們努力提供有競爭力的薪酬,以吸引、獎勵和留住有才華的員工,以支持公司的業(yè)務目標。具體到選擇交易員的工作角色,我們的薪酬計劃直接根據(jù)公司業(yè)績、全球交易業(yè)績和個人表現(xiàn)來決定。”
六個月前,該公司將所有交易部門合并為一個部門,目前由前人力資源主管Tracey Gunnlaugsson領導。??松梨谧罱€在倫敦市中心開設了一個新辦事處,為交易員和相關員工提供辦公場所。自2018年以來,??松梨谝恢痹谂U大其交易業(yè)務,但面臨著幾個障礙,包括在疫情期間削減成本、一些交易員之間的文化差異以及保守的管理風格。
由于近年來市場波動加劇,托克集團、維多集團以及歐洲石油巨頭英國石油公司和殼牌石油公司等純交易商獲得了豐厚的利潤,這為??松梨诘臄U張?zhí)峁┝藙恿Α?/p>
然而,該公司首席執(zhí)行官Darren Woods在4月份表示,該公司將以“可控和深思熟慮”的速度建立其交易部門。他表示:“這不是要走出去建立投機頭寸。這是為了擴展,優(yōu)化公司龐大的全球工廠、船舶和倉儲碼頭。”