蘋果(AAPL.US)因工人福利問題面臨美國(guó)勞工委員會(huì)指控

智通財(cái)經(jīng)獲悉，據(jù)報(bào)道，蘋果公司(AAPL.US)面臨美國(guó)聯(lián)邦勞工委員會(huì)的指控，據(jù)稱該公司在2022年將工會(huì)零售工人排除在福利增加之外。報(bào)道還稱，美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)(National Labor Relations Board)的一名地區(qū)主任于周二提起訴訟，指控蘋果公司違反了聯(lián)邦勞動(dòng)法，拒絕在2022年為馬里蘭州陶森市(Towson)蘋果商店的工會(huì)工人提供更高的福利。

這家科技巨頭在2022年10月宣布了一套針對(duì)美國(guó)零售和企業(yè)員工的新福利，其中包括新的醫(yī)療福利、預(yù)付部分校外教育學(xué)費(fèi)，以及免費(fèi)訂閱Coursera的高級(jí)服務(wù)。

委員會(huì)提出申訴，因?yàn)樗慌懦谝恍└＠?。該?bào)告稱，該公司在2022年11月的福利變化中指控了不公平的勞動(dòng)行為。報(bào)道指出，該機(jī)構(gòu)的一位發(fā)言人周二表示，投訴稱這家科技巨頭歧視陶森市的員工，并利用這些福利阻止其他地方的員工成立工會(huì)。

陶森市的蘋果店是2022年成立工會(huì)的第一家蘋果店，不久之后，俄克拉荷馬城的第二家蘋果店也成立了工會(huì)。蘋果公司過去曾面臨過美國(guó)零售員工組織聯(lián)盟(IAM Coalition of Organized Retail Employees)向美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)提出的投訴，指控蘋果公司沒有誠(chéng)信地談判。