OpenAI“宮斗戲”落幕！Sam Altman回歸擔任CEO，組建新董事會

智通財經(jīng)獲悉，OpenAI官宣創(chuàng)始人Sam Altman回歸重新?lián)蜟EO，并與Bret Taylor、Larrt Summers和Adam D’Angelo組成公司新的初始董事會。這一戲劇性的轉變震驚了硅谷和全球人工智能行業(yè)。

新董事會名單也隨之披露。新加入董事會的成員名單豪華，包括此前媒體曝光過的Bret Taylor，他是賽富時前聯(lián)合首席執(zhí)行官，在馬斯克收購推特時曾擔任推特董事會主席、曾是Facebook的首席技術官;Larry Summers，經(jīng)濟學家、美國前財政部長和哈佛大學校長;Adam D’Angelo保留席位，Quora CEO和Poe CEO。原董事會的兩位成員Helen Toner、Tasha McCauley已經(jīng)確定離開。OpenAI表示，后續(xù)細節(jié)將會陸續(xù)披露。

OpenAI發(fā)文稱：“我們已原則上達成協(xié)議，讓 Sam Altman 重返 OpenAI 擔任首席執(zhí)行官，并組建由 Bret Taylor(主席)、Larry Summers 和 Adam D'Angelo 組成的新初始董事會。我們正在合作找出細節(jié)。非常感謝您對此的耐心等待。”

除了Sam，Greg Brockman也確認回歸，其本人發(fā)推表示：“今晚回OpenAI繼續(xù)敲代碼”，還有首席技術官Mira Murati也表示將回歸。

從上周到現(xiàn)在，OpenAI的這場大戲已經(jīng)發(fā)生了太多反轉。Altman上周五被OpenAI董事會解雇，原因是他在人工智能開發(fā)和盈利的速度上存在分歧。Altman此前一直在與OpenAI談判重返公司。據(jù)知情人士透露，這些談判在周日陷入僵局，部分原因是Altman和其他人要求現(xiàn)有董事會成員辭職的壓力。

相反，董事會任命了一位新領導人——前推特首席執(zhí)行官Emmett Shear， OpenAI最大的支持者微軟公司(MSFT.US)隨后表示，將聘請Altman領導一個新的內部人工智能團隊。不僅如此，幾乎所有員工都威脅要辭職。幾個小時后，OpenAI 770名員工中的大多數(shù)人簽署了一封致董事會的信，稱除非所有董事會成員辭職，Altman復職，否則他們可能辭職并加入微軟。在這封信上簽了名的人包括上周五被任命為臨時首席執(zhí)行官的Murati，以及OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事會成員Ilya Sutskever。

值得注意的是，Sutskever此前曾在公司的發(fā)展方向上與Altman意見相左。Sutskever稱：“我對自己參與董事會的行動深感遺憾。我從未想過要傷害OpenAI。我熱愛我們共同建立的一切，我會盡我所能讓公司重新團結起來?！?/p>

核心矛盾：營利化問題

Altman的回歸結束了這幾天的大起大落，讓這家全球最知名的人工智能初創(chuàng)公司陷入混亂這種快速逆轉可能會安撫投資者，并降低員工逃離的威脅。但這也讓人們對該ChatGPT制造商和其他人工智能初創(chuàng)公司的未來道路產(chǎn)生了疑問，這些公司試圖在負責任地開發(fā)人工智能與從投資者那里籌集大量資金以支持構建這些工具所需的昂貴計算基礎設施之間取得平衡。

OpenAI成立于2015年，最初是一家非營利組織，旨在以造福人類的方式推進人工智能，而不是受經(jīng)濟利益的支配。該集團后來將自己重組為一個有上限的營利性實體，從微軟和其他投資者那里籌集了數(shù)十億美元——Altman在這些交易中發(fā)揮了重要作用——但它仍然由一個非營利性董事會監(jiān)督。最近幾天，這種緊張關系全面爆發(fā)出來。

此前，Altman的離職讓這家初創(chuàng)公司的投資者措手不及。微軟以超過100億美元的股份支持這家初創(chuàng)公司，在Altman被解雇前幾分鐘才得到通知。據(jù)知情人士透露，這家軟件巨頭開始與包括Thrive Capital和Tiger Global Management在內的投資者合作，希望把他請回來。當這一努力失敗后，微軟同意從OpenAI聘請Altman和其他人。

在Altman被解雇之前，OpenAI正在計劃以860億美元的估值出售員工股票，這一珍貴的變現(xiàn)機會因Altman的離開而充滿變數(shù)。OpenAI允許員工以860億美元的估值出售股票的計劃也面臨新的不確定性。據(jù)知情人士透露，Thrive預計將牽頭對員工股票提出收購要約，但截至周六，該公司尚未將這筆錢匯給OpenAI，并告訴OpenAI，Altman的離職將影響其行動。

38歲的Altman比其他任何人都更能代表人工智能技術的新時代，這要歸功于ChatGPT的成功。Altman是今年該行業(yè)與監(jiān)管機構合作的核心人物，他定期會見世界各國領導人，包括美國總統(tǒng)拜登和英國首相蘇納克。周四，他出席了亞太經(jīng)合組織(APEC)會議的一個小組討論，討論人工智能的未來及其風險。其他高管和世界領導人也參加了會議。

然而，據(jù)知情人士透露，在幕后，Altman與董事會成員，尤其是Sutskever，在開發(fā)生成式人工智能的速度、如何將產(chǎn)品商業(yè)化以及減少其對公眾的潛在危害所需的步驟等問題上發(fā)生了沖突。當時OpenAI的其他董事會成員包括D’angelo、GeoSim Systems首席執(zhí)行官Tasha McCauley、喬治敦大學安全與新興技術中心戰(zhàn)略與基礎研究資助主任Helen Toner。

除了在戰(zhàn)略上的分歧，董事會成員還對Altman的創(chuàng)業(yè)雄心產(chǎn)生了分歧。據(jù)一位了解投資提案的人士透露，他一直在尋求從中東主權財富基金籌集數(shù)百億美元，以創(chuàng)建一家人工智能芯片初創(chuàng)公司，與英偉達(NVDA.US)生產(chǎn)的處理器競爭。Altman還正在爭取軟銀集團董事長孫正義向一家新公司投資數(shù)十億美元，該公司將與前蘋果設計師Jony Ive合作，生產(chǎn)面向人工智能的硬件。

Altman的副業(yè)使他與董事會本已緊張的關系更加復雜。OpenAI在上周五的一份聲明中表示，董事會進行內部審查后發(fā)現(xiàn)，首席執(zhí)行官“在與董事會的溝通中并不總是坦誠，阻礙了董事會履行職責的能力”。因此，該公司表示，“董事會對他繼續(xù)領導OpenAI的能力不再有信心”。

這場董事會的戲劇性事件與硅谷歷史上的其他政變有相似之處。蘋果公司的聯(lián)合創(chuàng)始人Steve Jobs在1985年被解雇，10多年后他又回歸蘋果。推特的聯(lián)合創(chuàng)始人Dorsey在2008年被趕出推特, 7年后重新出任CEO。