中國金控(00875)發(fā)布2022年ESG報告 助力推動長期可持續(xù)發(fā)展

智通財經(jīng)APP獲悉，近日，中國金控(00875)發(fā)布了2022年環(huán)境、社會及管治報告(以下稱“ESG報告”)，充分體現(xiàn)了該公司對可持續(xù)發(fā)展的決心。該報告從環(huán)境、社會及管治等維度全面闡述了中國金控2022財年在ESG方面的表現(xiàn)和管理舉措，助力公司持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會價值，推動長期可持續(xù)發(fā)展。

ESG報告顯示，環(huán)境方面，中國金控在農(nóng)業(yè)運營地點采用ISO14001環(huán)境管理體系標準，從而提高能源效益，減少排放，改善環(huán)境績效，以期達成綠色農(nóng)業(yè)及可持續(xù)發(fā)展的目標，布局可持續(xù)農(nóng)業(yè)方法及使用有機肥料，以減少對環(huán)境造成的壓力。

同時，作為保護大自然的基本原則，中國金控將實施預防措施，以期實現(xiàn)保護環(huán)境及分配資源對抗氣候變化的承諾。環(huán)境措施按各業(yè)務分部來設計，其中，農(nóng)業(yè)業(yè)務實施可持續(xù)種植方法，包括間作、輪作讓土壤休養(yǎng)生息。保持農(nóng)田高度衛(wèi)生，以預防蟲害，作物更為健康的同時，對農(nóng)藥及肥料的需求亦得以減少。為進一步保護環(huán)境，公司亦建有圍繞農(nóng)田的隔離屏障，以預防任何可能出現(xiàn)的農(nóng)藥流出。

以2021財年為基準年，該公司旨在通過加強資源管理的良好實踐，減少資源使用和排放，將能源消耗減少3%。

在企業(yè)治理方面，中國金控搭建了完善的ESG管理體系，強化合規(guī)經(jīng)營，夯實管理根基。公司的人才招聘及雇傭機制透明，并于報告期間，向各類員工提供總計107小時的培訓及11.7%雇員培訓;亦重視保障工作場所和工作相關活動中所有員工的健康，在過去的三年內(nèi)概無死亡事故發(fā)生。

此外，中國金控還建立了健全的采購制度。報告期內(nèi)，中國金控所有主要供應商都定期接受供應商評估和監(jiān)控，按照公司對有機肥料及傳統(tǒng)肥料的指引原則的安排，首選有機肥料，優(yōu)先采購有機肥料。為確保所配置農(nóng)藥的合法性，公司只選擇經(jīng)有關部門許可的合格農(nóng)藥供應商。

作為負責任的企業(yè)公民，中國金控致力于激發(fā)本地社區(qū)的活力。作為一家食品貿(mào)易商及生產(chǎn)商，公司參與小寶慈善基金項下惜食堂舉辦的“拯救食物”計劃。該計劃拯救食品行業(yè)不同界別的可食用廚余，逃過被丟棄的命運，并在遵從嚴格的安全規(guī)程后，于惜食堂的中央廚房制成營養(yǎng)熱食并重新分派給當?shù)厝鮿萑后w。公司認為，通過對此有意義計劃做出貢獻，可以向社會傳播珍惜食物的意識。